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Assistant / assistante en cabinet médical

L'assistant ou assistante en cabinet médical est un professionnel de santé qui joue un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un cabinet médical. Il/elle est en charge de la gestion administrative du cabinet, de l'accueil des patients, de la prise de rendez-vous et du suivi des dossiers médicaux. Il/elle peut également assister les médecins lors de certaines interventions.

Secteur d'activité

Assistance médico-technique

Code ROME - J1303

Niveau d'étude

Bac Pro

65 %

CDI

Pôle Emploi

8 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

8 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

39

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en organisation et gestion du temps
  • Compétences en informatique et maîtrise des logiciels de bureautique
  • Capacité à gérer les situations de stress et à rester calme sous la pression
  • Excellentes compétences en communication et service à la clientèle
  • Respect de la confidentialité et de la déontologie médicale

Salaire

Le salaire moyen d'un assistant ou d'une assistante en cabinet médical est d'environ 2000 euros brut par mois en France, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille du cabinet.

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 101 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'assistant ou assistante en cabinet médical est un professionnel de santé qui joue un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un cabinet médical. Il/elle est en charge de la gestion administrative du cabinet, de l'accueil des patients, de la prise de rendez-vous et du suivi des dossiers médicaux. Il/elle peut également assister les médecins lors de certaines interventions.

Pour exceller dans ce métier, il est indispensable de posséder d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. La maîtrise des logiciels de bureautique et des compétences en informatique est également cruciale. La capacité à gérer les situations de stress et à rester calme sous la pression est essentielle, tout comme d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Le respect de la confidentialité et de la déontologie médicale est non négociable.

Les études et formations pour accéder à ce poste incluent un Bac Pro Gestion-Administration, un BTS Support à l'action managériale, une formation spécifique d'assistant(e) médical(e) ou encore une formation en secrétariat médical. Ces parcours permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les tâches administratives et assister les médecins.

Le métier d'assistant en cabinet médical présente de nombreux avantages. C'est un métier varié avec de nombreuses responsabilités, offrant un contact humain et une interaction directe avec les patients. Il existe également des possibilités d'évolution de carrière, notamment vers des postes de gestion de cabinet médical. De plus, la stabilité de l'emploi dans le secteur de la santé est un atout considérable.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être élevée et le rythme soutenu. Les assistants en cabinet médical peuvent être exposés à des situations émotionnellement difficiles, ce qui peut être éprouvant. Les horaires peuvent parfois être irréguliers, notamment en fonction des besoins du cabinet, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Études / Formation

  • Bac Pro Gestion-Administration
  • BTS Support à l'action managériale
  • Formation spécifique d'assistant(e) médical(e)
  • Formation en secrétariat médical

Avantages et inconvénients

  • Métier varié avec de nombreuses responsabilités
  • Contact humain et interaction directe avec les patients
  • Possibilités d'évolution de carrière, notamment vers des postes de gestion de cabinet médical
  • Stabilité de l'emploi dans le secteur de la santé
  • Charge de travail élevée et rythme soutenu
  • Exposition potentielle à des situations émotionnellement difficiles
  • Horaires parfois irréguliers, notamment en fonction des besoins du cabinet