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Chef d'équipe câblage en électronique

Le Chef d'équipe câblage en électronique est responsable de la supervision et de la coordination des activités de l'équipe de câblage en électronique. Il est chargé de planifier, d'organiser et de contrôler les travaux de câblage, de veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées et de résoudre les problèmes techniques qui surviennent lors de la réalisation des travaux de câblage.

Secteur d'activité

Montage et câblage électronique

Code ROME - H2605

Niveau d'étude

Bac

36 %

CDI

Pôle Emploi

60 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 900 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 830

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

55

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
49 %
+ de 50 ans
44 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des principes de câblage électronique
  • Compétence en gestion de personnel
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et souci du détail
  • Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression

Salaire

Le salaire moyen d'un Chef d'équipe câblage en électronique varie en fonction de l'expérience et de l'emplacement. En général, le salaire annuel moyen peut se situer entre 40 000 et 60 000 euros.

Salaire brut à l’embauche
1 900 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 388 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 400 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
3 300 €
40 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe câblage en électronique joue un rôle crucial dans la supervision et la coordination des activités de l'équipe de câblage en électronique. Il est chargé de planifier, d'organiser et de contrôler les travaux de câblage, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. En cas de problèmes techniques, il doit être capable de les résoudre rapidement et efficacement pour garantir la continuité des opérations.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des principes de câblage électronique est indispensable. Le Chef d'équipe doit également posséder des compétences en gestion de personnel, car il est responsable de l'encadrement et de la motivation de son équipe. La capacité à résoudre des problèmes techniques est essentielle, tout comme une bonne communication et la capacité à travailler en équipe. La rigueur et le souci du détail sont des qualités primordiales, de même que la capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.

En termes de formation, un baccalauréat en électronique, électrotechnique ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation en gestion d'équipe ou une expérience équivalente est également nécessaire pour assumer les responsabilités de ce poste. De plus, une certification en câblage électronique peut constituer un atout supplémentaire, renforçant ainsi la crédibilité et les compétences techniques du Chef d'équipe.

Le métier de Chef d'équipe câblage en électronique offre plusieurs avantages. Il permet de travailler sur divers projets et technologies, offrant ainsi une grande variété dans les tâches quotidiennes. Le rôle de leadership et d'encadrement d'équipe est également gratifiant, permettant de développer des compétences en gestion et en communication. De plus, ce poste offre des opportunités d'améliorer constamment ses compétences techniques et de gestion, dans un domaine en constante évolution qui présente des défis stimulants.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression pour respecter les délais de projet peut être intense, nécessitant une grande capacité à gérer le stress. Il est également nécessaire de se tenir constamment à jour avec les nouvelles technologies et méthodes de câblage, ce qui peut demander un investissement en temps et en formation continue. Enfin, le Chef d'équipe porte une grande responsabilité en cas de problèmes techniques ou de non-conformité aux normes, ce qui peut ajouter une charge de travail et de stress supplémentaire.

Études / Formation

  • Baccalauréat en électronique, électrotechnique ou domaine connexe
  • Formation en gestion d'équipe ou expérience équivalente
  • Certification en câblage électronique peut être un atout

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler sur divers projets et technologies
  • Rôle de leadership et d'encadrement d'équipe
  • Opportunités d'améliorer constamment ses compétences techniques et de gestion
  • Domaine en constante évolution offrant des défis stimulants
  • Pression pour respecter les délais de projet
  • Nécessité de constamment se tenir à jour avec les nouvelles technologies et méthodes de câblage
  • Responsabilité en cas de problèmes techniques ou de non-conformité aux normes