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Chef d'équipe de production de matériels électriques

Le Chef d'équipe de production de matériels électriques est en charge de superviser et coordonner les activités d'une équipe de production dans une usine de fabrication de matériels électriques. Il s'assure du respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité de production.

Secteur d'activité

Montage de produits électriques et électroniques

Code ROME - H2604

Niveau d'étude

Bac+2

17 %

CDI

Pôle Emploi

51 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 610

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

70

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
32 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des processus de production de matériel électrique
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité
  • Gestion de projet
  • Leadership
  • Capacité de prise de décision
  • Résolution de problèmes
  • Gestion du stress

Salaire

Entre 35 000 et 45 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 643 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 578 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe de production de matériels électriques joue un rôle central dans le bon fonctionnement d'une usine de fabrication de matériels électriques. Il est responsable de la supervision et de la coordination des activités de son équipe, veillant à ce que chaque étape du processus de production se déroule sans accroc. Ce professionnel doit garantir que les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité sont scrupuleusement respectées, ce qui nécessite une connaissance approfondie des processus de production de matériel électrique ainsi que des normes en vigueur.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide connaissance des processus de production de matériel électrique est primordiale, tout comme une compréhension approfondie des normes de sécurité et de qualité. La gestion de projet est également une compétence clé, permettant au chef d'équipe de planifier, organiser et superviser les différentes étapes de la production. Le leadership est essentiel pour motiver et diriger l'équipe, tandis que la capacité de prise de décision et la résolution de problèmes sont cruciales pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. Enfin, la gestion du stress est une compétence non négligeable, étant donné les pressions liées aux délais de production et aux objectifs de qualité.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un Bac+2 en électrotechnique ou en mécanique, complété par une expérience en production industrielle, peut suffire pour accéder à ce rôle. Cependant, un Bac+5 en génie électrique ou en gestion de production offre une base plus solide et peut ouvrir davantage de portes. L'expérience pratique en milieu industriel est souvent valorisée, car elle permet de mieux comprendre les réalités du terrain et de développer les compétences nécessaires à la gestion d'une équipe de production.

Le métier de Chef d'équipe de production de matériels électriques présente plusieurs avantages. Il offre l'opportunité de développer des compétences en leadership et en gestion, des atouts précieux pour toute carrière. De plus, c'est un rôle clé dans le processus de production, ce qui peut être très gratifiant. Voir les résultats concrets de son travail et de celui de son équipe peut apporter une grande satisfaction professionnelle.

Néanmoins, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le stress est souvent présent en raison des délais de production serrés et des objectifs de qualité élevés à atteindre. Les heures de travail peuvent être longues, et il n'est pas rare de devoir travailler en soirée ou le week-end pour respecter les échéances. La capacité à gérer le stress et à maintenir une bonne organisation est donc essentielle pour réussir dans ce rôle.

Études / Formation

  • Bac+2 en électrotechnique ou en mécanique, complété par une expérience en production industrielle
  • Bac+5 en génie électrique ou en gestion de production

Avantages et inconvénients

  • Travailler en tant que chef d'équipe offre l'opportunité de développer des compétences en leadership et en gestion
  • C'est un rôle clé dans le processus de production, ce qui peut être très gratifiant
  • Le rôle peut être stressant en raison des délais de production et des objectifs de qualité à atteindre
  • Les heures peuvent être longues et il peut être nécessaire de travailler en soirée ou le week-end