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Chef d'équipe de parc à bois

Le Chef d'équipe de parc à bois est responsable de la coordination et de l'organisation du travail des équipes sur une zone de stockage de bois ou dans une scierie. Il supervise l'ensemble des opérations de manutention, de stockage et de transformation du bois, veille à la sécurité du personnel et au respect des normes environnementales.

Secteur d'activité

Première transformation de bois d'oeuvre

Code ROME - H2205

Niveau d'étude

Bac pro

41 %

CDI

Pôle Emploi

96 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 058 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

530

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

5

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
51 %
+ de 50 ans
38 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en gestion d'équipe
  • Compétences en gestion de stock
  • Maîtrise des techniques de manutention et de transformation du bois
  • Connaissances en sécurité et normes environnementales
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
  • Bonne condition physique

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros brut par mois

Salaire brut à l’embauche
2 058 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 205 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 058 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 352 €
28 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe de parc à bois joue un rôle central dans la gestion des opérations au sein d'une zone de stockage de bois ou d'une scierie. Il est le garant de la bonne coordination et de l'organisation du travail des équipes, assurant ainsi le bon déroulement des activités de manutention, de stockage et de transformation du bois. Sa mission ne se limite pas à la supervision des tâches quotidiennes ; il veille également à la sécurité du personnel et au respect des normes environnementales en vigueur.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide connaissance en gestion d'équipe est primordiale pour diriger efficacement les travailleurs et maintenir une bonne dynamique de groupe. La gestion de stock est également cruciale, car elle permet d'optimiser l'utilisation des ressources et de garantir la disponibilité des matériaux nécessaires. La maîtrise des techniques de manutention et de transformation du bois est essentielle pour assurer la qualité des opérations et la sécurité des travailleurs. De plus, une bonne compréhension des normes de sécurité et environnementales est nécessaire pour prévenir les accidents et minimiser l'impact écologique des activités. Enfin, le Chef d'équipe de parc à bois doit être capable de résoudre des problèmes rapidement et de prendre des décisions éclairées, souvent sous pression. Une bonne condition physique est également requise, compte tenu de la nature physique du travail.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac professionnel Technicien constructeur bois ou un Bac professionnel Technicien de scierie offrent une bonne base de connaissances techniques. Le BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat) est également une option pertinente, apportant des compétences plus avancées en construction bois. En complément, une formation en management d'équipe est souvent nécessaire pour acquérir les compétences en gestion indispensables à ce rôle.

Le métier de Chef d'équipe de parc à bois présente plusieurs avantages. Travailler en plein air est souvent perçu comme un atout, permettant de profiter d'un environnement naturel et de varier les tâches quotidiennes. Les responsabilités sont variées, offrant une grande diversité dans les missions à accomplir. De plus, ce poste offre des possibilités d'évolution vers des postes de direction, permettant de progresser dans sa carrière. Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Le travail est physique, ce qui peut être éprouvant sur le long terme. L'exposition aux intempéries est une réalité quotidienne, nécessitant une bonne résistance aux conditions climatiques. Enfin, les horaires peuvent être décalés ou irréguliers, demandant une certaine flexibilité et une bonne organisation personnelle.

Études / Formation

  • Bac professionnel Technicien constructeur bois
  • Bac professionnel Technicien de scierie
  • BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat)
  • Formation en management d'équipe

Avantages et inconvénients

  • Travail en plein air
  • Responsabilités variées
  • Possibilités d'évolution vers des postes de direction
  • Travail physique
  • Exposition aux intempéries
  • Horaires parfois décalés ou irréguliers