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Chef d'équipe d'atelier de presse de panneaux de bois

Le chef d'équipe d'atelier de presse de panneaux de bois est responsable de la supervision de la production de panneaux de bois dans un atelier. Il garantit le respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Il planifie et coordonne les tâches de l'équipe, contrôle les équipements et gère les problèmes techniques.

Secteur d'activité

Conduite d'installation de production de panneaux bois

Code ROME - H2203

Niveau d'étude

NA

38 %

CDI

Pôle Emploi

89 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 083 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

180

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
17 %
25 - 49 ans
50 %
+ de 50 ans
33 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des processus de production de panneaux de bois
  • Compétences en gestion de la qualité
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Connaissance des normes de sécurité
  • Leadership
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Fiabilité
  • Capacité à travailler sous pression

Salaire

Environ 40 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 292 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 500 €
30 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef d'équipe d'atelier de presse de panneaux de bois joue un rôle crucial dans la supervision de la production de panneaux de bois. Il est le garant du respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité au sein de l'atelier. Sa mission principale consiste à planifier et coordonner les tâches de l'équipe, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements et en gérant les problèmes techniques qui peuvent survenir. Ce poste exige une connaissance approfondie des processus de production de panneaux de bois, ainsi que des compétences solides en gestion de la qualité et en gestion d'équipe. La maîtrise des normes de sécurité est également indispensable, tout comme la capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.

Pour exceller dans ce rôle, le chef d'équipe doit faire preuve de leadership et de fiabilité. Il doit être capable de travailler sous pression, notamment pour respecter les délais de production souvent serrés. La capacité à motiver et à diriger une équipe est essentielle, tout comme la compétence à maintenir un environnement de travail sûr et productif. Les compétences techniques et la capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sont également des atouts majeurs pour ce poste.

En termes de formation, un diplôme en ingénierie du bois ou un équivalent est généralement requis. Une formation en gestion d'équipe est également souhaitable, ainsi qu'un certificat en santé et sécurité au travail. Ces qualifications permettent de garantir que le chef d'équipe possède les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer efficacement un atelier de presse de panneaux de bois.

Le poste de chef d'équipe d'atelier de presse de panneaux de bois présente plusieurs avantages. Travailler en équipe et bénéficier d'une certaine autonomie sont des aspects positifs de ce métier. La diversité des tâches permet également de varier les activités quotidiennes, ce qui peut être stimulant. De plus, il existe des possibilités d'évolution professionnelle pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière.

Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. La pression pour respecter les délais peut être intense, et le risque d'accidents du travail est présent, notamment en raison de l'exposition à la poussière de bois et au bruit. Il est donc essentiel de suivre strictement les protocoles de sécurité pour minimiser ces risques. En dépit de ces défis, le rôle de chef d'équipe d'atelier de presse de panneaux de bois peut être très gratifiant pour ceux qui apprécient la gestion d'équipe et la production industrielle.

Études / Formation

  • Diplôme en ingénierie du bois ou équivalent
  • Formation en gestion d'équipe
  • Certificat en santé et sécurité au travail

Avantages et inconvénients

  • Travail en équipe
  • Responsabilité et autonomie
  • Diversité des tâches
  • Possibilité d'évolution
  • Pression pour respecter les délais
  • Risque d'accidents du travail
  • Exposition à la poussière de bois et au bruit