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Chef d'équipe en atelier de façonnage bois

Le Chef d'équipe en atelier de façonnage bois est un professionnel qui supervise et coordonne les activités d'une équipe chargée de la découpe et de l'assemblage du bois pour la production de divers articles. Il est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des tâches quotidiennes pour assurer la qualité et la productivité.

Secteur d'activité

Conduite d'équipement de fabrication de l'ameublement et du bois

Code ROME - H2202

Niveau d'étude

CAP

30 %

CDI

Pôle Emploi

87 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 360

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

22

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
18 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des techniques de façonnage du bois
  • Maîtrise des outils et machines de façonnage du bois
  • Compréhension des normes de sécurité et de qualité
  • Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques
  • Leadership
  • Communication efficace
  • Capacité à travailler en équipe
  • Gestion du stress et résolution de problèmes
  • Organisation et planification

Salaire

Entre 2000 et 3000 euros par mois, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 615 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
4 535 €
54 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe en atelier de façonnage bois est un professionnel qui supervise et coordonne les activités d'une équipe chargée de la découpe et de l'assemblage du bois pour la production de divers articles. Il est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des tâches quotidiennes pour assurer la qualité et la productivité.

Pour exceller dans ce rôle, une connaissance approfondie des techniques de façonnage du bois est indispensable. La maîtrise des outils et machines spécifiques au façonnage du bois est également cruciale, tout comme la compréhension des normes de sécurité et de qualité. Le Chef d'équipe doit être capable de lire et d'interpréter les plans et les dessins techniques avec précision. En plus de ces compétences techniques, des qualités de leadership et une communication efficace sont essentielles pour gérer et motiver une équipe. La capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement est également nécessaire. Enfin, une bonne organisation et une planification rigoureuse sont des atouts majeurs pour ce poste.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un CAP Art du bois, un Bac pro Technicien menuisier-agenceur ou un BTS Systèmes constructifs bois et habitat sont des bases solides. Une formation spécifique en gestion d'équipe est également recommandée pour acquérir les compétences managériales nécessaires.

Le métier de Chef d'équipe en atelier de façonnage bois présente plusieurs avantages. Travailler avec un matériau naturel et noble comme le bois peut être très gratifiant. La possibilité de voir concrètement le résultat de son travail est également un aspect motivant. La variété des tâches et des projets permet de ne jamais tomber dans la routine. De plus, ce poste offre des opportunités d'évolution professionnelle vers des postes de gestion plus élevés.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail physique peut être parfois exigeant, et les risques liés à l'utilisation de machines et d'outils ne sont pas négligeables. Il est donc nécessaire de porter des équipements de protection individuelle pour minimiser ces risques. La pression pour respecter les délais et les normes de qualité peut également être une source de stress.

Études / Formation

  • CAP Art du bois
  • Bac pro Technicien menuisier-agenceur
  • BTS Systèmes constructifs bois et habitat
  • Formation spécifique en gestion d'équipe

Avantages et inconvénients

  • Travailler avec un matériau naturel et noble comme le bois
  • Possibilité de voir concrètement le résultat de son travail
  • Variété des tâches et des projets
  • Opportunités d'évolution professionnelle vers des postes de gestion
  • Travail physique parfois exigeant
  • Risques liés à l'utilisation de machines et d'outils
  • Nécessité de porter des équipements de protection individuelle
  • Pression pour respecter les délais et les normes de qualité

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