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Superviseur automaticien / superviseuse automaticienne

Le superviseur automaticien / superviseuse automaticienne est un professionnel qui gère et supervise les systèmes automatisés d'une entreprise. Il/elle est en charge de la planification, de la coordination et de la gestion des opérations quotidiennes. Ce professionnel supervise également l'installation, la maintenance, le fonctionnement et l'amélioration des systèmes automatisés.

Secteur d'activité

Intervention technique en études et conception en automatisme

Code ROME - H1208

Niveau d'étude

Master

–

87 %

CDI

Pôle Emploi

95 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 275 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 320

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

13

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
22 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
18 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des principes et des technologies d'automatisation
  • Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence
  • Bonne connaissance des normes de sécurité

Salaire

Le salaire moyen d'un superviseur automaticien / superviseuse automaticienne est d'environ 45 000 euros par an. Cependant, ce montant peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
2 275 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 436 €
41 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 033 €
36 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur en automatisme
  • Master en automatisme et informatique industrielle
  • Licence professionnelle en systèmes automatisés
  • BTS en électrotechnique ou en contrôle industriel et régulation automatique

Avantages et inconvénients

  • Diversité des tâches et des projets
  • Opportunités de travailler avec des technologies de pointe
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Métier en forte demande, offrant une bonne sécurité d'emploi
  • Pression et stress liés à la responsabilité des systèmes automatisés
  • Horaires parfois irréguliers et nécessité d'être disponible en cas d'urgence
  • Nécessité de formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies

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