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Concierge d'entreprise

Un concierge d'entreprise est un professionnel dont la mission est de faciliter la vie quotidienne des employés d'une entreprise en proposant une variété de services. Ces services peuvent comprendre la gestion des tâches administratives, l'organisation des événements, la réservation de voyages, la coordination des services de maintenance et bien plus encore.

Secteur d'activité

Conciergerie en hôtellerie

Code ROME - G1701

Niveau d'étude

NA

74 %

CDI

Pôle Emploi

52 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

920

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

40

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
  • Bonne connaissance des opérations et des procédures de l'entreprise
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et rapide
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles
  • Aptitude à rester calme et professionnel en toutes circonstances

Salaire

Le salaire moyen d'un concierge d'entreprise varie en fonction de l'emplacement et de l'expérience, mais il est généralement compris entre 30 000 et 40 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 000 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 941 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 417 €
41 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un concierge d'entreprise est un professionnel dont la mission est de faciliter la vie quotidienne des employés d'une entreprise en proposant une variété de services. Ces services peuvent comprendre la gestion des tâches administratives, l'organisation des événements, la réservation de voyages, la coordination des services de maintenance et bien plus encore.

Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. La capacité à gérer plusieurs tâches à la fois est également cruciale, tout comme une bonne connaissance des opérations et des procédures de l'entreprise. Un bon concierge d'entreprise doit être capable de résoudre les problèmes de manière efficace et rapide, tout en faisant preuve de compétences organisationnelles exceptionnelles. L'aptitude à rester calme et professionnel en toutes circonstances est également indispensable.

Il n'y a pas de parcours éducatif spécifique pour devenir concierge d'entreprise. Cependant, une formation en hôtellerie, en tourisme, en administration des affaires ou dans un domaine connexe peut être utile. Des expériences antérieures en service à la clientèle, en gestion de bureau ou en tant qu'assistant personnel peuvent également être bénéfiques. Ces expériences permettent de développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement les diverses tâches et demandes qui peuvent survenir dans ce rôle.

Le métier de concierge d'entreprise présente plusieurs avantages. Travailler dans un environnement professionnel et dynamique est souvent très gratifiant. La variété des tâches rend le travail intéressant et stimulant, et la possibilité d'aider les autres et de rendre leur journée plus facile et plus agréable est une source de satisfaction personnelle. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Il peut être stressant de gérer plusieurs tâches et demandes à la fois, et les heures de travail peuvent parfois être longues et irrégulières, en fonction des besoins de l'entreprise.

Études / Formation

  • Il n'y a pas de parcours éducatif spécifique pour devenir concierge d'entreprise. Cependant, une formation en hôtellerie, en tourisme, en administration des affaires ou dans un domaine connexe peut être utile.
  • Des expériences antérieures en service à la clientèle, en gestion de bureau ou en assistant personnel peuvent également être bénéfiques.

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un environnement professionnel et dynamique
  • Variété de tâches, ce qui rend le travail intéressant et stimulant
  • Possibilité d'aider les autres et de rendre leur journée plus facile et plus agréable
  • Peut être stressant de gérer plusieurs tâches et demandes à la fois
  • Les heures de travail peuvent parfois être longues et irrégulières, en fonction des besoins de l'entreprise