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Accompagnateur / accompagnatrice de séjour linguistique

L'accompagnateur / accompagnatrice de séjour linguistique est une personne chargée d'organiser, de superviser et de faciliter des voyages éducatifs à l'étranger pour des étudiants. Il est responsable de la sécurité et du bien-être des étudiants pendant le voyage, tout en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience d'apprentissage linguistique et culturelle enrichissante.

Secteur d'activité

Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives

Code ROME - G1201

Niveau d'étude

NA

45 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

800 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

6 750

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

46

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des langues étrangères
  • Compétences en organisation et en planification
  • Excellentes compétences en communication
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Capacité à gérer des groupes
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel
  • Patience et compréhension

Salaire

Le salaire moyen d'un accompagnateur de séjour linguistique varie en fonction de l'expérience et de l'employeur, mais il se situe généralement entre 20 000 et 30 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
800 €
10 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 919 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 801 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'accompagnateur ou l'accompagnatrice de séjour linguistique joue un rôle crucial dans l'organisation et la supervision de voyages éducatifs à l'étranger. Chargé de garantir la sécurité et le bien-être des étudiants, il ou elle veille également à ce que chaque participant bénéficie d'une expérience d'apprentissage linguistique et culturelle enrichissante. Ce métier exige une excellente maîtrise des langues étrangères, des compétences solides en organisation et en planification, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

Les compétences en communication sont essentielles pour ce poste, car l'accompagnateur doit être capable de gérer des groupes d'étudiants, souvent dans des environnements multiculturels. La patience et la compréhension sont également des qualités indispensables pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus qui peuvent survenir lors de tels voyages. En termes de formation, un diplôme en langues étrangères, en tourisme ou en éducation est généralement requis. Des formations complémentaires en gestion de projets ou en gestion des voyages peuvent également être très utiles pour exceller dans ce métier.

Le poste d'accompagnateur de séjour linguistique offre de nombreux avantages. Il permet de voyager et de découvrir de nouvelles cultures, tout en travaillant avec des personnes de différentes nationalités. Le travail est varié et stimulant, offrant de nombreuses opportunités pour améliorer ses compétences linguistiques. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les longues heures de travail, souvent en dehors des heures normales, peuvent être éprouvantes. La responsabilité de la sécurité et du bien-être des étudiants est une charge importante, et les différences culturelles ou les barrières linguistiques peuvent parfois compliquer les choses.

En outre, ce poste peut nécessiter de passer de longues périodes loin de chez soi, ce qui peut être difficile pour certaines personnes. Malgré ces défis, le rôle d'accompagnateur de séjour linguistique reste une expérience enrichissante et gratifiante pour ceux qui aiment voyager, découvrir de nouvelles cultures et aider les étudiants à s'épanouir dans un environnement international.

Études / Formation

  • Diplôme en langues étrangères
  • Diplôme en tourisme
  • Diplôme en éducation
  • Des formations en gestion de projets ou en gestion des voyages peuvent être utiles

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de voyager et de découvrir de nouvelles cultures
  • Possibilité de travailler avec des personnes de différentes nationalités
  • Travail varié et stimulant
  • Possibilité d'améliorer ses compétences linguistiques
  • Longues heures de travail, souvent en dehors des heures normales
  • Responsabilité de la sécurité et du bien-être des étudiants
  • Possibles difficultés liées à la barrière de la langue ou aux différences culturelles
  • Peut nécessiter de passer de longues périodes loin de chez soi