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Chef d'équipe canalisateur / canalisatrice

Un chef d'équipe canalisateur / canalisatrice est responsable de la supervision et de l'exécution des travaux de pose et de raccordement des canalisations d'eau, de gaz ou d'électricité. Il/elle dirige une équipe de travailleurs, s'assure du respect des normes de sécurité et de la qualité du travail effectué.

Secteur d'activité

Pose de canalisations

Code ROME - F1705

Niveau d'étude

CAP

30 %

CDI

Pôle Emploi

99 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 820 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 430

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

64

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
13 %
25 - 49 ans
64 %
+ de 50 ans
22 %

Compétences et qualités

  • Connaissance de la pose et du raccordement des canalisations, capacité à utiliser des outils et des équipements de construction spécialisés.
  • Capacité à diriger une équipe, à planifier et à organiser le travail, à résoudre les conflits.
  • Connaissance et respect des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
  • Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe, les clients et la direction.

Salaire

Environ 2000 à 2500 euros bruts par mois, variable en fonction de l'expérience et de la région.

Salaire brut à l’embauche
1 820 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 473 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 275 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le métier de chef d'équipe canalisateur ou canalisatrice est un rôle clé dans le domaine de la construction et des infrastructures. En tant que responsable de la supervision et de l'exécution des travaux de pose et de raccordement des canalisations d'eau, de gaz ou d'électricité, ce professionnel joue un rôle central dans la réussite des projets. Il ou elle dirige une équipe de travailleurs, veillant à ce que chaque tâche soit réalisée conformément aux normes de sécurité et aux exigences de qualité.

Pour exceller dans ce métier, une solide connaissance des techniques de pose et de raccordement des canalisations est indispensable. Le chef d'équipe doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils et d'équipements de construction spécialisés. En outre, la capacité à diriger une équipe, à planifier et organiser le travail, ainsi qu'à résoudre les conflits est essentielle. La connaissance et le respect des normes de sécurité sur les chantiers de construction sont également cruciaux pour garantir la sécurité de tous les travailleurs. Une communication efficace avec l'équipe, les clients et la direction est également une compétence clé pour assurer le bon déroulement des projets.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un CAP Installateur en thermique et sanitaire ou un CAP Monteur en installations thermiques constitue une base solide. Par la suite, une formation spécifique de chef d'équipe ou de gestion d'équipe permet d'acquérir les compétences nécessaires pour assumer des responsabilités de supervision.

Le métier de chef d'équipe canalisateur présente de nombreux avantages. Il offre un travail varié et stimulant, avec la possibilité de travailler à l'extérieur. La satisfaction de voir le résultat concret de son travail est un aspect particulièrement gratifiant. De plus, ce métier offre des opportunités d'avancement et d'évolution professionnelle, permettant à ceux qui le souhaitent de progresser dans leur carrière.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Il s'agit d'un travail physique exigeant, avec des conditions de travail parfois difficiles, notamment en raison des intempéries et du bruit. Les horaires peuvent être irréguliers, et il existe un risque d'accidents, inhérent aux chantiers de construction. Malgré ces défis, pour ceux qui apprécient le travail manuel et la gestion d'équipe, le métier de chef d'équipe canalisateur peut être une carrière enrichissante et pleine de défis.

Études / Formation

  • CAP Installateur en thermique et sanitaire, CAP Monteur en installations thermiques.
  • Formation de chef d'équipe ou de gestion d'équipe.

Avantages et inconvénients

  • Travail varié et stimulant, possibilité de travailler à l'extérieur, satisfaction de voir le résultat concret de son travail, opportunités d'avancement et d'évolution professionnelle
  • Travail physique exigeant, conditions de travail parfois difficiles (intempéries, bruit), horaires irréguliers, risque d'accidents