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Chef d'équipe maçon / maçonne

Le Chef d'équipe maçon / maçonne est responsable d'une équipe de maçons et conduit les travaux de maçonnerie sur un chantier. Il planifie les tâches, supervise les membres de son équipe, assure la qualité des travaux effectués et respecte les délais et les contraintes de sécurité.

Secteur d'activité

Maçonnerie

Code ROME - F1703

Niveau d'étude

CAP

26 %

CDI

Pôle Emploi

99 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

45 610

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

364

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
57 %
+ de 50 ans
34 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en maçonnerie, lecture de plans, utilisation d'outils de maçonnerie, compétences en gestion de la sécurité sur les chantiers
  • Planification et organisation des tâches, gestion d'équipe, résolution de problèmes
  • Leadership, sens des responsabilités, rigueur, capacité à travailler sous pression

Salaire

Le salaire moyen d'un Chef d'équipe maçon / maçonne en France est d'environ 30 000 à 35 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 342 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 278 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
4 000 €
48 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe maçon / maçonne joue un rôle central sur les chantiers de construction. En tant que responsable d'une équipe de maçons, il doit non seulement conduire les travaux de maçonnerie, mais aussi planifier les tâches à réaliser. Cela implique une supervision constante des membres de son équipe pour garantir que chaque tâche est effectuée avec précision et dans le respect des normes de qualité. La gestion des délais et des contraintes de sécurité est également une part essentielle de ses responsabilités, ce qui demande une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie de la maçonnerie est bien sûr primordiale, mais il est également crucial de savoir lire et interpréter des plans. L'utilisation des outils de maçonnerie doit être maîtrisée, tout comme les compétences en gestion de la sécurité sur les chantiers. La planification et l'organisation des tâches sont des compétences clés, tout comme la gestion d'équipe et la résolution de problèmes. Le leadership est une qualité essentielle, car le chef d'équipe doit être capable de motiver et de diriger ses collègues. La rigueur et la capacité à travailler sous pression sont également nécessaires pour faire face aux défis quotidiens du chantier.

Pour accéder à ce poste, une formation solide est requise. Un CAP Maçon, un BP Maçon ou un BTS Bâtiment sont des diplômes couramment demandés. Cependant, au-delà des qualifications académiques, une expérience significative dans la maçonnerie est souvent nécessaire. Cette expérience permet d'acquérir les compétences pratiques et la confiance nécessaires pour diriger une équipe et gérer un chantier de manière efficace.

Le poste de Chef d'équipe maçon / maçonne offre plusieurs avantages. La responsabilité et l'autonomie dans le travail sont des aspects valorisants, tout comme la variété des tâches et des chantiers. Travailler en équipe peut être très enrichissant, et il existe de réelles possibilités de progression de carrière dans le secteur du bâtiment. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le travail physique peut être difficile, et les conditions de travail sont souvent soumises aux intempéries. La pression liée au respect des délais et à la satisfaction du client peut également être un facteur de stress important.

Études / Formation

  • CAP Maçon, BP Maçon, BTS Bâtiment
  • Une expérience significative dans la maçonnerie est souvent requise pour accéder à ce poste de chef d'équipe

Avantages et inconvénients

  • Responsabilité et autonomie dans le travail, variété des tâches et des chantiers, travail en équipe, possibilité de progression de carrière dans le secteur du bâtiment
  • Travail physique parfois difficile, conditions de travail soumises aux intempéries, pression liée au respect des délais et à la satisfaction du client