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Chef d'équipe coffreur / coffreuse

Le Chef d'équipe coffreur / coffreuse est un professionnel de la construction qui dirige une équipe de coffrage pour la création de murs, de dalles et de colonnes en béton. Il est responsable de la mise en place des coffrages et de l'assurance de leur stabilité, ainsi que de la coordination et de la supervision du travail de son équipe.

Secteur d'activité

Construction en béton

Code ROME - F1701

Niveau d'étude

CAP

17 %

CDI

Pôle Emploi

100 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 617 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 110

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

47

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
35 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissances techniques en coffrage et béton
  • Capacité à lire et à interpréter des plans de construction
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • Respect des normes de sécurité

Salaire

Entre 2000 et 3000 euros brut par mois, selon l'expérience et la localisation.

Salaire brut à l’embauche
1 617 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 387 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 352 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef d'équipe coffreur / coffreuse est un acteur clé dans le domaine de la construction, chargé de diriger une équipe spécialisée dans le coffrage pour la réalisation de structures en béton telles que des murs, des dalles et des colonnes. Ce professionnel assure la mise en place des coffrages et veille à leur stabilité, tout en coordonnant et supervisant le travail de son équipe. Sa mission est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en gestion de projet permet de planifier et d'organiser efficacement les tâches à accomplir. Les connaissances techniques en coffrage et en béton sont essentielles pour comprendre et résoudre les défis spécifiques à chaque chantier. La capacité à lire et interpréter des plans de construction est également primordiale, car elle permet de suivre les spécifications et les exigences des projets. En outre, des compétences en leadership et en gestion d'équipe sont nécessaires pour motiver et diriger les membres de l'équipe, tout en assurant le respect des normes de sécurité sur le chantier.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un CAP Constructeur en béton armé du bâtiment constitue une première étape pour acquérir les bases du métier. Un Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre permet de développer des compétences plus avancées. Enfin, un BTS Bâtiment ou Travaux Publics offre une formation approfondie et ouvre des perspectives d'évolution professionnelle.

Le métier de Chef d'équipe coffreur / coffreuse présente plusieurs avantages. La responsabilité et l'autonomie dans le travail sont des aspects valorisants, permettant de prendre des décisions importantes et de gérer des projets de manière indépendante. La diversité des projets et des tâches offre une grande variété dans le quotidien professionnel, évitant la monotonie. De plus, les possibilités d'évolution professionnelle sont nombreuses, avec des opportunités de progression vers des postes de direction ou de gestion de projets plus complexes.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Le travail physique est exigeant, nécessitant une bonne condition physique pour manipuler des matériaux lourds et travailler dans des positions parfois inconfortables. L'exposition aux intempéries est un autre défi, car les chantiers se déroulent souvent en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Enfin, les horaires peuvent être irréguliers, avec des périodes de travail intensif en fonction des délais et des exigences des projets.

Études / Formation

  • CAP Constructeur en béton armé du bâtiment
  • Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre
  • BTS Bâtiment ou Travaux Publics

Avantages et inconvénients

  • Responsabilité et autonomie dans le travail
  • Diversité des projets et des tâches
  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Travail physique exigeant
  • Exposition aux intempéries
  • Horaires parfois irréguliers