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Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Le Responsable d'exploitation de gisements et de carrières est en charge de la planification, de la coordination et de la supervision de toutes les activités d'exploitation d'une mine ou d'une carrière. Il veille à la sécurité, à l'efficacité et à la rentabilité de l'exploitation, tout en veillant à la conformité avec les réglementations environnementales et les normes de sécurité.

Secteur d'activité

Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières

Code ROME - F1203

Niveau d'étude

Master

100 %

CDI

Pôle Emploi

88 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

330

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

57

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
45 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en géologie et en exploitation minière
  • Capacités de gestion et de leadership
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales
  • Capacité à travailler sous pression

Salaire

Environ 60 000 à 80 000 euros par an, selon l'expérience et la localisation de l'emploi.

Salaire brut à l’embauche
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 223 €
39 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable d'exploitation de gisements et de carrières joue un rôle crucial dans l'industrie minière. Il est chargé de la planification, de la coordination et de la supervision de toutes les activités d'exploitation d'une mine ou d'une carrière. Ce professionnel doit s'assurer que les opérations se déroulent en toute sécurité, de manière efficace et rentable, tout en respectant les réglementations environnementales et les normes de sécurité en vigueur. Pour réussir dans ce métier, il est indispensable de posséder des connaissances approfondies en géologie et en exploitation minière, ainsi que des compétences solides en gestion et en leadership. La capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression est également essentielle.

Les études et la formation nécessaires pour devenir Responsable d'exploitation de gisements et de carrières incluent généralement un diplôme d'ingénieur en mines, un master en géologie ou en exploitation minière, ainsi qu'une formation en gestion de projets. Ces qualifications permettent d'acquérir les compétences techniques et managériales requises pour gérer efficacement une exploitation minière ou une carrière. La bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales est également cruciale pour assurer la conformité des opérations et minimiser les impacts environnementaux.

Le métier de Responsable d'exploitation de gisements et de carrières présente de nombreux avantages. Travailler dans des environnements naturels uniques peut être particulièrement gratifiant pour ceux qui apprécient la nature et les grands espaces. De plus, le travail est stimulant et varié, offrant des opportunités de carrière et d'évolution significatives. Le salaire est généralement attractif, reflétant les responsabilités et les compétences requises pour ce poste. Cependant, il est important de noter que ce métier comporte également des inconvénients. Le travail se déroule souvent dans des environnements difficiles et potentiellement dangereux, ce qui peut représenter un défi pour certains. La pression liée à la responsabilité de la sécurité et de la rentabilité de l'exploitation peut également être importante. Enfin, les horaires de travail peuvent être irréguliers et longs, nécessitant une grande flexibilité et une capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur en mines
  • Master en Géologie ou en Exploitation minière
  • Formation en gestion de projets

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans des environnements naturels uniques
  • Travail stimulant et varié
  • Opportunités de carrière et d'évolution significatives
  • Salaire généralement attractif
  • Travail souvent en environnement difficile et potentiellement dangereux
  • Pression due à la responsabilité de la sécurité et de la rentabilité de l'exploitation
  • Horaires de travail potentiellement irréguliers et longs