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Assistant chargé / assistante chargée d'affaires btp en génie climatique et énergétique

Un(e) Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique participe à la gestion et au développement des affaires liées au bâtiment et aux travaux publics, notamment dans les domaines de la climatisation, du chauffage et de l'énergie. Il/Elle assiste le chargé d'affaires dans l'organisation des chantiers, la réalisation des devis, le suivi des commandes et des travaux, et la relation avec les clients et les fournisseurs.

Secteur d'activité

Ingénierie et études du btp

Code ROME - F1106

Niveau d'étude

Bac+2

92 %

CDI

Pôle Emploi

82 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 800 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

12 660

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

45

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
70 %
+ de 50 ans
24 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en génie climatique et énergétique
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO
  • Compréhension des plans et des devis techniques
  • Connaissance des normes de sécurité et d'environnement
  • Sens de l'organisation
  • Capacités relationnelles
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Salaire

Entre 28 000 et 35 000 euros brut par an en début de carrière.

Salaire brut à l’embauche
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 623 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un(e) Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique joue un rôle crucial dans la gestion et le développement des projets liés au bâtiment et aux travaux publics, en particulier dans les domaines de la climatisation, du chauffage et de l'énergie. En collaboration étroite avec le chargé d'affaires, il/elle intervient dans l'organisation des chantiers, l'élaboration des devis, le suivi des commandes et des travaux, ainsi que dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs. Cette position exige une connaissance approfondie en génie climatique et énergétique, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de CAO/DAO. La compréhension des plans et des devis techniques, la connaissance des normes de sécurité et d'environnement, ainsi que des compétences en organisation, relationnelles, de rigueur, et un esprit d'analyse et de synthèse sont également indispensables.

Pour accéder à ce métier, un Bac+2 en génie climatique et énergétique constitue la formation de base. Toutefois, une licence professionnelle en génie civil et construction ou un master en génie civil ou énergétique peuvent offrir des perspectives plus larges. Une formation complémentaire en gestion de projets BTP est également un atout non négligeable. Les avantages de cette profession sont nombreux : la variété des tâches et des projets permet de ne jamais tomber dans la routine, et les possibilités d'évolution professionnelle sont réelles. De plus, en contribuant à la transition énergétique et à l'amélioration du confort thermique, l'assistant(e) chargé(e) d'affaires joue un rôle clé dans des enjeux sociétaux majeurs.

Néanmoins, ce métier comporte aussi des défis. La pression liée aux délais et à la satisfaction des clients peut être intense, et il est nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions technologiques et réglementaires. Par ailleurs, le travail peut parfois nécessiter une présence sur chantier, ce qui implique de travailler dans des conditions parfois difficiles. Malgré ces contraintes, le métier d'assistant(e) chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique reste une profession passionnante et enrichissante, offrant de nombreuses opportunités pour ceux qui sont prêts à relever les défis qu'elle présente.

Études / Formation

  • Bac+2 en génie climatique et énergétique
  • Licence professionnelle en génie civil et construction
  • Master en génie civil ou énergétique
  • Formation en gestion de projets BTP

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des projets
  • Possibilités d'évolution professionnelles
  • Contribution à la transition énergétique et à l'amélioration du confort thermique
  • Pression liée aux délais et à la satisfaction des clients
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions technologiques et réglementaires
  • Travail parfois sur chantier dans des conditions difficiles

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