Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Directeur / directrice de création communication multimédia

Le Directeur ou la Directrice de création en communication multimédia est responsable de la direction artistique et technique de projets de communication numérique. Il ou elle supervise l'équipe créative, détermine la stratégie de marque, et assure l'innovation dans l'utilisation des technologies multimédia pour atteindre les objectifs de communication et de marketing.

Secteur d'activité

Conception de contenus multimédias

Code ROME - E1104

Niveau d'étude

NA

63 %

CDI

Pôle Emploi

54 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

9 840

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

42

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
13 %
25 - 49 ans
72 %
+ de 50 ans
15 %

Compétences et qualités

  • Excellente connaissance des outils de création multimédia
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à diriger une équipe créative
  • Solides compétences en communication
  • Compréhension des stratégies de marketing et de communication
  • Créativité et capacité à innover

Salaire

Environ 60 000 à 90 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
833 €
10 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 450 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 250 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
4 600 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice de création en communication multimédia joue un rôle central dans la direction artistique et technique des projets de communication numérique. En supervisant l'équipe créative, il ou elle est chargé(e) de déterminer la stratégie de marque et d'assurer l'innovation dans l'utilisation des technologies multimédia pour atteindre les objectifs de communication et de marketing. Cette position exige une excellente connaissance des outils de création multimédia, des compétences en gestion de projet, et la capacité à diriger une équipe créative. De solides compétences en communication, une compréhension des stratégies de marketing et de communication, ainsi qu'une créativité et une capacité à innover sont également indispensables.

Pour accéder à ce poste, un diplôme en conception multimédia, en communication visuelle ou en design graphique est généralement requis, accompagné d'une formation en gestion de projet. Ces qualifications permettent de développer les compétences techniques et stratégiques nécessaires pour exceller dans ce rôle. Le Directeur ou la Directrice de création doit être capable de transformer des concepts créatifs en réalisations concrètes tout en respectant les contraintes de budget et de délais.

Les avantages de ce métier sont nombreux. Il offre l'opportunité de travailler sur des projets créatifs variés et de diriger une équipe, ce qui permet d'avoir un impact significatif sur la stratégie de communication de l'entreprise. Travailler dans un secteur en constante évolution avec de nouvelles technologies est également stimulant et enrichissant. Cependant, ce rôle comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress pour respecter les délais et les budgets peuvent être importants, et il peut être nécessaire de travailler de longues heures. De plus, il est crucial de rester à jour avec les tendances et les technologies en constante évolution pour maintenir un avantage concurrentiel.

En somme, le Directeur ou la Directrice de création en communication multimédia est un pilier essentiel dans le domaine de la communication numérique. Sa capacité à allier créativité, gestion de projet et leadership permet de mener à bien des projets innovants et de renforcer la stratégie de marque de l'entreprise. Malgré les défis inhérents à ce poste, les opportunités de croissance professionnelle et de réalisation personnelle sont significatives pour ceux qui sont passionnés par la création et la communication multimédia.

Études / Formation

  • Diplôme en conception multimédia
  • Diplôme en communication visuelle
  • Diplôme en design graphique
  • Formation en gestion de projet

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler sur des projets créatifs variés
  • Possibilité de diriger une équipe et d'avoir un impact significatif sur la stratégie de communication de l'entreprise
  • Travail dans un secteur en constante évolution avec de nouvelles technologies
  • Pression et stress pour respecter les délais et les budgets
  • Peut nécessiter de longues heures de travail
  • Nécessité de rester à jour avec les tendances et les technologies en constante évolution