Le vendeur ou la vendeuse en prêt-à-porter féminin conseille et accompagne les clients dans le choix de vêtements et accessoires de mode féminine. Il/elle assure la présentation des produits, la gestion des stocks et des commandes, et le suivi de la relation client.
Secteur d'activité
Vente en habillement et accessoires de la personne
Code ROME - D1214
Niveau d'étude
CAP
–
45 %
CDI
Pôle Emploi
16 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
478 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
118 350
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un vendeur / vendeuse en prêt-à-porter féminin en France est de 1550 euros brut par mois.
Le vendeur ou la vendeuse en prêt-à-porter féminin joue un rôle essentiel dans l'expérience d'achat des clientes. En plus de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix de vêtements et accessoires de mode féminine, il ou elle assure la présentation des produits, la gestion des stocks et des commandes, ainsi que le suivi de la relation client. Ce métier exige un sens aigu du relationnel, une connaissance approfondie des tendances de la mode féminine, ainsi qu'une organisation et une rigueur sans faille. La capacité à persuader et à négocier, un bon sens de l'esthétique, ainsi que des capacités d'écoute et de compréhension des besoins du client sont également indispensables.
Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un CAP vente, un Bac pro commerce ou un Bac pro vente constituent des bases solides. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) offrent des perspectives plus larges et des compétences accrues.
Travailler en tant que vendeur ou vendeuse en prêt-à-porter féminin présente de nombreux avantages. Le contact quotidien avec la clientèle permet de développer des relations humaines enrichissantes. L'univers dynamique et créatif de la mode offre un cadre de travail stimulant. De plus, il existe de réelles possibilités d'évolution de carrière, que ce soit vers des postes de responsable de magasin ou d'acheteur. Les employés bénéficient souvent de remises sur les articles de la boutique où ils travaillent, ce qui peut être un avantage non négligeable pour les passionnés de mode.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Les horaires sont souvent décalés, incluant des soirées et des week-ends, ce qui peut impacter la vie personnelle. Le travail debout la plupart du temps peut être physiquement éprouvant. La pression pour atteindre des objectifs de ventes est une réalité quotidienne, et les périodes de forte affluence, comme les soldes ou les fêtes de fin d'année, demandent une grande disponibilité et une capacité à gérer le stress.