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Négociateur / négociatrice salle des marchés

Le négociateur / la négociatrice de salle des marchés est un professionnel qui opère sur les marchés financiers en achetant et en vendant des actions, des obligations et d'autres produits financiers. Il/elle analyse l'évolution des marchés, prend des décisions d'investissement et négocie les meilleures conditions possibles pour ses clients.

Secteur d'activité

Front office marchés financiers

Code ROME - C1301

Niveau d'étude

Master

68 %

CDI

Pôle Emploi

87 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 320

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Excellente connaissance des marchés financiers et de la macroéconomie
  • Capacité à prendre des décisions rapides sous pression
  • Excellentes compétences en négociation et en communication
  • Capacité à analyser et à interpréter des données complexes
  • Maîtrise des outils informatiques de trading et d'analyse financière

Salaire

Le salaire moyen d'un négociateur / négociatrice de salle des marchés en France est d'environ 70 000 euros par an, mais peut varier considérablement en fonction de l'expérience, des compétences et du lieu de travail.

Salaire brut à l’embauche
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 000 €
24 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le négociateur ou la négociatrice de salle des marchés est un acteur clé des marchés financiers, intervenant directement dans l'achat et la vente d'actions, d'obligations et d'autres produits financiers. Ce professionnel doit constamment analyser l'évolution des marchés pour prendre des décisions d'investissement éclairées et négocier les meilleures conditions possibles pour ses clients. La capacité à interpréter des données complexes et à réagir rapidement sous pression est essentielle pour réussir dans ce domaine.

Les compétences requises pour ce métier sont nombreuses et variées. Une excellente connaissance des marchés financiers et de la macroéconomie est indispensable, tout comme la capacité à prendre des décisions rapides sous pression. Les compétences en négociation et en communication sont également cruciales, car le négociateur doit souvent convaincre et influencer ses interlocuteurs. La maîtrise des outils informatiques de trading et d'analyse financière est également nécessaire pour analyser les données et exécuter les transactions de manière efficace.

Pour accéder à ce métier, un niveau d'études élevé est généralement requis. Un master en finance, économie ou gestion est souvent nécessaire, tout comme un diplôme d'une école de commerce avec une spécialisation en finance. De plus, des certifications professionnelles en trading ou en analyse financière peuvent être un atout supplémentaire pour se démarquer sur le marché du travail.

Travailler en tant que négociateur de salle des marchés présente de nombreux avantages. L'environnement de travail est dynamique et stimulant, offrant des opportunités de gains élevés, notamment grâce aux bonus. De plus, ce métier permet de collaborer avec des clients et des collègues internationaux, ce qui peut être très enrichissant sur le plan professionnel et personnel.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Le stress est élevé en raison de la nécessité de prendre des décisions rapides et de l'incertitude des marchés. Les longues heures de travail, notamment lors des pics de marché, peuvent également être éprouvantes. Enfin, le risque de burn-out est réel en raison de la pression constante et du rythme de travail soutenu.

Études / Formation

  • Master en finance, économie ou gestion
  • Diplôme d'une école de commerce avec spécialisation en finance
  • Certification professionnelle en trading ou analyse financière

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant
  • Potentiel de gains élevés, notamment grâce aux bonus
  • Possibilité de travailler avec des clients et des collègues internationaux
  • Stress élevé dû à la nécessité de prendre des décisions rapides et à l'incertitude des marchés
  • Longues heures de travail, notamment lors des pics de marché
  • Risque de burn-out en raison de la pression et du rythme de travail