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Fichier métier

Souscripteur / souscriptrice en assurances

Le Souscripteur ou la Souscriptrice en assurances est un professionnel qui analyse les risques en vue de les assurer. Leur rôle est de définir le montant des cotisations et le niveau de couverture d'une assurance, en fonction des risques présentés par le client. Ils sont amenés à étudier des dossiers variés, que ce soit pour des particuliers, des professionnels ou des entreprises.

Secteur d'activité

Souscription d'assurances

Code ROME - C1110

Niveau d'étude

Bac +2

–

87 %

CDI

Pôle Emploi

42 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

310

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

112

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
6 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
23 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des produits d'assurance et de la législation
  • Aptitude à analyser et évaluer les risques
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Capacité de négociation
  • Sens du relationnel

Salaire

Le salaire moyen d'un Souscripteur en assurances débute à environ 24 000 euros brut par an en début de carrière, et peut atteindre jusqu'à 60 000 euros brut par an avec de l'expérience et des responsabilités plus importantes.

Salaire brut à l’embauche
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 795 €
46 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
8 750 €
105 K€ (annuel)

Études / Formation

Un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'assurance, de la finance ou du droit est généralement requis. Des formations spécifiques en assurance, comme le BTS Assurance ou le DUT Assurance, sont également appréciées. Des formations de niveau Bac+5 peuvent être un atout pour évoluer vers des positions de management.

Avantages et inconvénients

  • Variété des dossiers et des clients
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Métier au coeur de la stratégie des entreprises d'assurances
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités importantes en cas d'erreur d'évaluation
  • Pression pour atteindre les objectifs

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