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Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Le Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances est en charge de la gestion d'une équipe dédiée au traitement des dossiers de sinistres. Il assure le suivi des dossiers, de leur ouverture à leur clôture, et veille à l'application des procédures de l'entreprise en matière de règlement des sinistres. Il a également pour mission de former et d'encadrer son équipe, et de veiller à la satisfaction des clients.

Secteur d'activité

Management de groupe et de service en assurances

Code ROME - C1108

Niveau d'étude

Licence

95 %

CDI

Pôle Emploi

40 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

4 167 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

300

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

11

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
53 %
+ de 50 ans
43 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie en assurance et réglementation des sinistres
  • Compétences managériales
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Aptitude à la négociation
  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques

Salaire

Entre 35 000 et 50 000 euros par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 333 €
52 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire max
4 500 €
54 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances joue un rôle central dans la gestion des dossiers de sinistres. Il supervise une équipe dédiée, assurant le suivi des dossiers depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture. Ce professionnel veille à ce que les procédures de l'entreprise soient rigoureusement appliquées, garantissant ainsi une gestion efficace et conforme aux normes en vigueur. En plus de ses responsabilités administratives, il est chargé de former et d'encadrer son équipe, tout en s'assurant que les clients soient satisfaits du service rendu.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie en assurance et en réglementation des sinistres est indispensable. Les compétences managériales sont également cruciales, car il s'agit de diriger et de motiver une équipe. La capacité d'analyse et de synthèse permet de traiter les dossiers de manière efficace, tandis que la rigueur et l'organisation sont essentielles pour gérer la charge de travail importante. L'aptitude à la négociation et un sens aigu du service client sont également des atouts majeurs. Enfin, la maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour gérer les dossiers et les communications de manière fluide.

Les études et formations requises pour accéder à ce poste incluent généralement une Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance, un Master en Droit, Économie, Gestion mention Assurance, ou encore un Diplôme de l'Institut des Assurances de Paris (DA). Ces formations permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour gérer les sinistres et encadrer une équipe.

Le poste de Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances offre de nombreux avantages. Il s'agit d'un poste à responsabilités avec de réelles perspectives d'évolution. La variété des tâches et des dossiers à traiter rend le travail stimulant et diversifié. De plus, le contact régulier avec différents interlocuteurs, tels que les clients, les assureurs et les experts, enrichit le quotidien professionnel. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression liée à la gestion des sinistres et à la satisfaction client peut être intense. La charge de travail est souvent importante et nécessite une excellente organisation. De plus, il est crucial de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires et législatives, ce qui demande un investissement continu en formation et en veille juridique.

Études / Formation

  • Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance
  • Master en Droit, Économie, Gestion mention Assurance
  • Diplôme de l'Institut des Assurances de Paris (DA)

Avantages et inconvénients

  • Poste à responsabilités avec de réelles perspectives d'évolution
  • Variété des tâches et des dossiers à traiter
  • Contact régulier avec différents interlocuteurs (clients, assureurs, experts...)
  • Pression liée à la gestion des sinistres et à la satisfaction client
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de constante mise à jour des connaissances en raison des évolutions réglementaires et législatives