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Ingénieur-conseil / ingénieure-conseil des services prévention de la sécurité sociale

L'ingénieur-conseil des services prévention de la Sécurité Sociale est un professionnel chargé de conseiller, former et accompagner les entreprises dans la mise en place de mesures préventives pour la santé et la sécurité des employés. Il vérifie la conformité des installations et pratiques avec les réglementations en vigueur, réalise des audits de sécurité, forme les employés aux bonnes pratiques et propose des améliorations pour minimiser les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Secteur d'activité

Expertise risques en assurances

Code ROME - C1106

Niveau d'étude

Master

97 %

CDI

Pôle Emploi

79 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 918 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

380

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

6

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
42 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des réglementations de la santé et sécurité au travail
  • Maîtrise des techniques d'audit
  • Capacité à réaliser des analyses de risque
  • Bonne connaissance des métiers et des environnements de travail de l'entreprise
  • Sens de la communication
  • Rigueur et organisation
  • Sens du service
  • Capacité d'adaptation
  • Pédagogie

Salaire

Le salaire moyen d'un ingénieur-conseil des services prévention de la Sécurité Sociale varie en fonction de l'expérience et de l'employeur, mais se situe généralement entre 40 000 et 60 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
1 918 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 107 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
2 204 €
26 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'ingénieur-conseil des services prévention de la Sécurité Sociale joue un rôle crucial dans la protection de la santé et de la sécurité des employés au sein des entreprises. Ce professionnel est chargé de conseiller, former et accompagner les entreprises dans la mise en place de mesures préventives. Il s'assure que les installations et les pratiques respectent les réglementations en vigueur, réalise des audits de sécurité, et propose des améliorations pour minimiser les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles. En outre, il forme les employés aux bonnes pratiques, contribuant ainsi à instaurer une culture de la sécurité au sein de l'entreprise.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des réglementations de la santé et de la sécurité au travail est primordiale, tout comme la maîtrise des techniques d'audit et la capacité à réaliser des analyses de risque. Une bonne connaissance des métiers et des environnements de travail de l'entreprise permet à l'ingénieur-conseil de proposer des solutions adaptées et efficaces. Le sens de la communication est également essentiel pour transmettre les informations et former les employés. La rigueur, l'organisation, le sens du service, la capacité d'adaptation et la pédagogie complètent ce panel de compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine exigeant.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Un master en santé et sécurité au travail, un diplôme d'ingénieur spécialisé en prévention des risques, un master professionnel spécialisé en hygiène, sécurité et environnement, ou encore un diplôme universitaire en prévention des risques professionnels sont autant de voies qui permettent de se préparer à cette carrière. Ces formations apportent les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exercer ce métier avec compétence et efficacité.

Le métier d'ingénieur-conseil des services prévention de la Sécurité Sociale présente de nombreux avantages. La variété des missions et des interlocuteurs rend le travail stimulant et enrichissant. Contribuer à la santé et à la sécurité des travailleurs est une mission noble et gratifiante. De plus, ce métier offre des possibilités d'évolution de carrière intéressantes et une certaine autonomie dans l'organisation du travail. Cependant, il comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante et il est nécessaire de se tenir constamment au courant des évolutions réglementaires. Les responsabilités sont également élevées, car un manquement à la sécurité peut avoir des conséquences graves.

Études / Formation

  • Master en santé et sécurité au travail
  • Diplôme d'ingénieur spécialisé en prévention des risques
  • Master professionnel spécialisé en hygiène, sécurité et environnement
  • Diplôme universitaire en prévention des risques professionnels

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Travail utile pour la santé et la sécurité des travailleurs
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de se tenir constamment au courant des évolutions réglementaires
  • Responsabilités importantes en cas de manquement à la sécurité