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Responsable d'agence en assurances

Le responsable d'agence en assurances a la responsabilité d'une agence de vente de produits d'assurances. Il gère une équipe de commerciaux, développe le portefeuille clients de l'agence, définit les objectifs de vente et garantit le bon fonctionnement de l'agence. Il est le garant de la rentabilité de l'agence et de la satisfaction des clients.

Secteur d'activité

Direction d'exploitation en assurances

Code ROME - C1104

Niveau d'étude

Bac +2

81 %

CDI

Pôle Emploi

56 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

360

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

71

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
0 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
42 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des produits d'assurance
  • Compétences managériales pour diriger une équipe
  • Compétences commerciales pour développer le portefeuille clients
  • Compétences en gestion pour assurer la rentabilité de l'agence
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques
  • Excellent relationnel pour fidéliser la clientèle
  • Capacité d'adaptation pour faire face à l'évolution du marché de l'assurance

Salaire

Entre 35000 et 55000 euros brut par an en fonction de l'expérience et de la taille de l'agence.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 631 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 417 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable d'agence en assurances joue un rôle central dans la gestion et le développement d'une agence de vente de produits d'assurances. Il supervise une équipe de commerciaux, veille à l'atteinte des objectifs de vente et assure le bon fonctionnement de l'agence. Sa mission principale est de garantir la rentabilité de l'agence tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. Pour cela, il doit posséder une connaissance approfondie des produits d'assurance, des compétences managériales pour diriger son équipe, et des compétences commerciales pour développer le portefeuille clients. La gestion de l'agence requiert également des compétences en gestion pour assurer sa rentabilité, ainsi qu'une capacité à prendre des décisions stratégiques. Un excellent relationnel est indispensable pour fidéliser la clientèle, et une capacité d'adaptation est nécessaire pour faire face à l'évolution constante du marché de l'assurance.

Pour accéder à ce poste, une formation de niveau Bac +2 en assurances, commerce ou gestion est généralement requise, comme le BTS Assurance ou le DUT Techniques de commercialisation. Une licence professionnelle en Assurance, Banque, Finance peut également être un atout, tout comme un master en management, en finance ou en assurance. Les diplômes d'écoles de commerce avec une spécialisation en assurance sont également très appréciés par les recruteurs.

Le métier de responsable d'agence en assurances présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités permet de ne jamais s'ennuyer. La possibilité de gérer une équipe et de voir ses efforts récompensés par des opportunités d'évolution professionnelle est également très motivante. De plus, la rémunération est souvent attractive, surtout avec les primes de performance. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression pour atteindre les objectifs de vente peut être intense, et la responsabilité en cas d'erreurs ou de problèmes est importante. La charge de travail peut être conséquente, et il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les évolutions réglementaires et les nouveaux produits d'assurance.

Études / Formation

  • Bac +2 en assurances, commerce ou gestion comme le BTS Assurance ou le DUT Techniques de commercialisation
  • Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance
  • Master en management, en finance ou en assurance
  • Diplômes d'écoles de commerce avec spécialisation en assurance

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Possibilité de gérer une équipe
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Rémunération attractive surtout avec les primes de performance
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente
  • Responsabilité importante en cas d'erreurs ou de problèmes
  • Charge de travail importante
  • Nécessité d'être constamment à jour sur les évolutions réglementaires et les produits d'assurance