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Chargé / chargée d'études en développement rural

Le Chargé / Chargée d'études en développement rural est un professionnel qui conçoit et met en œuvre des projets de développement dans les zones rurales. Il travaille en collaboration avec les autorités locales, les agriculteurs et d'autres parties prenantes pour améliorer les conditions de vie et de travail dans les zones rurales. Il peut également être impliqué dans la recherche et la collecte de données pour aider à informer les décisions politiques et les initiatives de développement.

Secteur d'activité

Ingénierie en agriculture et environnement naturel

Code ROME - A1303

Niveau d'étude

Master

78 %

CDI

Pôle Emploi

43 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 971 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

6 510

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

8

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
80 %
+ de 50 ans
8 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en agriculture et développement rural
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à communiquer efficacement, à la fois verbalement et par écrit
  • Compétences en recherche et analyse de données
  • Capacité à travailler avec diverses parties prenantes
  • Bonne compréhension des politiques rurales et agricoles

Salaire

Le salaire moyen pour un Chargé / Chargée d'études en développement rural en France est d'environ 35 000 à 40 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience et du niveau d'éducation.

Salaire brut à l’embauche
1 971 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 716 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 660 €
32 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé / Chargée d'études en développement rural est un professionnel clé dans la conception et la mise en œuvre de projets visant à améliorer les conditions de vie et de travail dans les zones rurales. En collaboration avec les autorités locales, les agriculteurs et diverses parties prenantes, ce spécialiste joue un rôle crucial dans le développement de ces régions. Il est également impliqué dans la recherche et la collecte de données pour informer les décisions politiques et les initiatives de développement, ce qui en fait un acteur indispensable pour le progrès rural.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont requises. Une solide connaissance en agriculture et en développement rural est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe. Les compétences en gestion de projet sont également primordiales, car elles permettent de coordonner efficacement les différentes phases des projets. La capacité à communiquer de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit, est également cruciale pour interagir avec les diverses parties prenantes. De plus, des compétences en recherche et en analyse de données sont nécessaires pour évaluer les besoins et les impacts des projets. Une bonne compréhension des politiques rurales et agricoles est également indispensable pour naviguer dans le cadre réglementaire et institutionnel.

En termes de formation, un diplôme en sciences agricoles, en développement rural ou dans un domaine connexe est généralement requis. Un master en développement rural ou en gestion de projets peut également être un atout significatif. La formation continue en politique agricole et rurale est souvent nécessaire pour rester à jour avec les évolutions du secteur et les nouvelles réglementations.

Le métier de Chargé / Chargée d'études en développement rural présente plusieurs avantages. Travailler directement avec les communautés rurales pour apporter des améliorations tangibles est particulièrement gratifiant. La variété des tâches et des projets rend le travail intéressant et stimulant, avec des opportunités de travailler à la fois en intérieur et en extérieur. Contribuer à des initiatives qui ont un impact positif sur l'environnement et la société est également une source de motivation importante.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. Il peut nécessiter de longs déplacements ou des horaires irréguliers, ce qui peut être contraignant. Travailler avec des parties prenantes ayant des intérêts divergents peut également être complexe et nécessiter des compétences en négociation et en gestion des conflits. Le travail peut être stressant en raison des délais et des contraintes budgétaires. Enfin, il peut nécessiter de travailler dans des conditions météorologiques variées, ce qui peut être un défi supplémentaire.

Études / Formation

  • Diplôme en sciences agricoles, en développement rural ou dans un domaine connexe
  • Master en développement rural ou en gestion de projets
  • Formation continue en politique agricole et rurale

Avantages et inconvénients

  • Travailler directement avec les communautés rurales pour apporter des améliorations tangibles
  • Variété de tâches et de projets, rendant le travail intéressant et stimulant
  • Possibilité de travailler à la fois en intérieur et en extérieur
  • Contribuer à des initiatives qui ont un impact positif sur l'environnement et la société
  • Peut nécessiter de longs déplacements ou des horaires irréguliers
  • Peut nécessiter de travailler avec des parties prenantes ayant des intérêts divergents
  • Le travail peut être stressant en raison des délais et des contraintes budgétaires
  • Peut nécessiter de travailler dans des conditions météorologiques variées