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ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN (AVSEA)

15 Rue Jean Viriot - 88000 Epinal
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Cotation bancaire :
NC
Limite conseillée :
-
Délai de paiement :
NC
Risque d’impayé :
NC

Statut SIREN (INSEE) :
Active (depuis le 01/01/1900)
Statut RCS (Greffe) :
NC
Statut RNE (INPI) :
NC

Greffe
EPINAL
RCS
EPINAL 775717309
SIREN
775717309
SIRET
77571730900519
N° TVA
FR10775717309
Conv. collectives
NC
Diffusion
Non
Taille entreprise
ETI
Établissement
Établissement principal
Type d'exercice
Non commercial
Code APE
8790A
Type activité
Hébergement social pour enfants en difficultés
Forme juridique
AD
Capital social
NC
Date de création
01/01/1900
Fiche mise à jour
29/06/2024
Clôture exercice
NC

Statut société
Active
Active
Active(moins de 3 ans)
Active(moins de 2 ans)
Active(moins de 1 an)
Dormante
Fermée
Procédure collec.
Aucune
Aucune
Ouverte(plus de 1 an)
Ouverte(plus de 2 ans)
Ouverte(plus de 3 ans)
Une en cours
Plusieurs en cours
Gérant actionnaire
NC
Oui
Non(supérieur à 100m)
Non(supérieur à 10m)
Non(supérieur à 1m)
Non(supérieur à 500k)
Non(inférieur à 500k)
Publication comptes
Non
Oui
Oui partielle(si manque N-1)
Oui partielle(si manque N-12)
Oui partielle(si manque N-123)
Discontinue
Non
NC
Risque défaillance
NC
Très faible
Faible
Neutre
Possible
Élevé
Très élevé
Rentabilité
NC
Exceptionnelle
Très bonne
Bonne
Neutre
Faible
Très faible
Exposition judiciaire
Neutre
Très faible
Faible
Neutre
Élevé
Très élevé
Maximale
Opacité entreprise
Neutre
Très faible
Faible
Neutre
Élevé
Très élevé
Maximum
NC

ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN (AVSEA), Association déclarée est active depuis 01/01/1900.

Établie à EPINAL (88000), elle est spécialisée dans le secteur d'activité Hébergement social pour enfants en difficultés.

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ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN (AVSEA)
15 Rue Jean Viriot - 88000 Epinal
Limite conseillée :
-
Cotation bancaire :
N
Délai de paiement :
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Risque d’impayé :
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Accord(s) d’entreprise (Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen (AVSEA))

24
09/09/2025
New Un accord d'entreprise sur la qualite de vie et des conditions de travail Droit à la déconnexion et outils numériques
09/09/2025
New Un accord d'entreprie relatif au droit d'expression des salaries Autre, précisez
26/08/2025
New Accord sur l'egalite professionnelle entre les femmes et les hommes Autres dispositions Egalité professionnelle
29/04/2024
Un accord d'entreprise concernant la valorisation de la modification d'emploi du temps Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
29/04/2024
Un accord d'entreprise concernant le teletravail Télétravail
21/08/2023
Un accord d'entreprise concernant la gestion des emplois et des parcours professionnels (gepp) Autre, précisez
12/06/2023
Un accord d'entreprise concernant le vote electronique Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
12/06/2023
Un accord d'entreprise concernant la mobilite durable des salaries Télétravail, Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail, Système de prime (autre qu'évolution)
12/06/2023
Un accord d'entreprise concernant la gratification de l'anciennete Système de prime (autre qu'évolution)
13/03/2023
Un accord d'entreprise concernant la valorisation des salaries participant a des transferts Système de prime (autre qu'évolution)
13/03/2023
Un accord d'entreprise concernant la prise en charge des frais de formation professionnelle Autre, précisez
15/08/2022
Un accord d'entreprise concernant la valorisation de la modification d'emploi du temps Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
21/03/2022
Un accord d'entreprise concernant la qualite de vie au travail Droit à la déconnexion et outils numériques, Droit syndical, IRP, expression des salariés, Autres dispositions de con...
14/03/2022
Un accord d'entreprise concernant la periodicite des entretiens professionnels Autre, précisez
16/08/2021
Un accord d'entreprise concernant la qualite de vie au travail Droit à la déconnexion et outils numériques, Autres dispositions Egalité professionnelle
16/08/2021
Un accord d'entreprise concernant le teletravail Télétravail
29/07/2019
Un accord d'entreprise concernant l'adoption du vote electronique Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
07/05/2019
Un accord d'entreprise concernant la gestion des emplois et des parcours professionnels GPEC
19/06/2018
Un accord de methode concernant la revision de l'accord artt du 26 juin 1999 et de ses avenants Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
13/04/2018
Un accord d'entreprise concernant le droit d'expression Droit syndical, IRP, expression des salariés
13/04/2018
Un accord d'entreprise concernant l'egalite professionnelle femmes/hommes Autres dispositions Egalité professionnelle
13/04/2018
Un accord d'entreprise concernant le droit a la deconnexion Autre, précisez
13/04/2018
Un accord d'entreprise concernant l'amenagement de la periodicite de certains themes de negociation
05/04/2018
Un accord d'entreprise concernant la base de donnees economiques et sociales Autre, précisez

FAQ

2

Quel est le code ape de la société Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen (AVSEA) ?

Le code APE (aussi appelé Nomenclature d'Activité Française est : 8790A (soit : Hébergement social pour enfants en difficultés).
Consultez la présentation d'entreprise

Quelle est la forme juridique de l’entreprise Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen (AVSEA) ?

L’entreprise Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen (AVSEA) a été créée le 1900 et son statut fiscal est : Association déclarée.
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