ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DE

ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DE LA HAUTE-LOIRE (ASEA)

Nuage concurrentiel

100

Axe Y

Axe X

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Dirigeant(s) d'Association Pour La Sauvegarde De L'enfant A L'adulte De La Haute-loire (ASEA)

Président du conseil d’administration

Christian Peycelon

Accord(s) d’entreprise (Association Pour La Sauvegarde De L'enfant A L'adulte De La Haute-loire (ASEA))

03/03/2025

Accord d'entreprise suite à la nao 2024 Système de prime (autre qu'évolution), Autre, précisez

03/03/2025

Accord relatif au traitement de la couverture complémentaire santé Couverture complémentaire santé - maladie

17/02/2025

Accord d'entreprise suite à la négociation obligatoire annuelle 2023 Système de prime (autre qu'évolution), Indemnités (dont kilométrique)

14/10/2024

Accord d'entreprise sur la mise en place de conventions de forfait annuel en jours Forfaits (en heures, en jours)

03/07/2023

Avenant de renouvellement accord relatif au don de jours de repos aux salariés parents d'un enfant gravement malade Dispositifs don de jour et jour de solidarité

27/02/2023

Accord d'entreprise suite à la négociation obligatoire annuelle 2022 Système de prime (autre qu'évolution), Autre, précisez

02/01/2023

Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2021/2022 Egalité salariale F/H

10/10/2022

Accord d'entreprise relatif au don de jours de repos aux salariés parents d'un enfant gravement malade Dispositifs don de jour et jour de solidarité

16/05/2022

Accord d'entreprise relatif au vote électronique en vue de l'élection des membres du cse au sein de l'asea 43 Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

09/05/2022

Accord d'entreprise modalités de fonctionnement du cse des représentants de proximité et de la cssct au sein de l'asea 43 Droit syndical, IRP, expression des salariés

09/05/2022

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2021/2022 Egalité salariale F/H, Autres dispositions Egalité professionnelle, QVT, conciliation vie personnelle/vie professionn...

02/05/2022

Accord d'entreprise suite à la négociation obligatoire annuelle 2021 Système de prime (autre qu'évolution), Indemnités (dont kilométrique)

20/12/2021

Accord intergénérationnel Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)

13/12/2021

Avenant de prorogation de l'accord dentreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Autres dispositions Egalité professionnelle

13/12/2021

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Autres dispositions Egalité professionnelle, Egalité salariale...

13/12/2021

Avenant à l'accord d'entreprise signé le 21 novembre 2007 ayant institué le régime de mutuelle obligatoire Couverture complémentaire santé - maladie

13/12/2021

Accord d'entreprise relatif à l'égalité de traitement en matière d'ancienneté et de calcul de la rémunération pour les salariés embauchés immédiatement après un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation Système de rémunération (autres qu'évolution)

13/12/2021

Accord d'entreprise suite à la négociation obligatoire annuelle 2020 Autre, précisez, Formation professionnelle, Système de prime (autre qu'évolution)

29/04/2020

Négociation annuelle obligatoire Evolution des primes, Télétravail

25/02/2019

Avenant au p.a.p des elctions du cse - 2ème tour Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique

13/06/2018

Protocole d'accord préélectoral election du cse Droit syndical, IRP, expression des salariés

27/03/2018

Accord intergénérationnel 2018-2020 Autre, précisez

20/03/2018

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Autres dispositions Egalité professionnelle

Marque(s) répertoriée(s)

Handi Prod

Marque enregistrée

Numéro : FR4786225

Enregistrée le 19/07/2021

Expire le 19/07/2031

Classes :

FAQ

Qui est le dirigeant de la société ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DE LA HAUTE-LOIRE (ASEA) ?

Le dirigeant de la société ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DE LA HAUTE-LOIRE (ASEA) est : Christian Peycelon.

Quel est le code NAF de l’entreprise Association Pour La Sauvegarde De L'enfant A L'adulte De La Haute-loire (ASEA) ?

Le code NAF (aussi appelé Nomenclature d'Activité Française est : 8899B (soit : Action sociale sans hébergement n.c.a.).

Consultez la présentation d'entreprise

Quelle est la forme juridique de la société Association Pour La Sauvegarde De L'enfant A L'adulte De La Haute-loire (ASEA) ?

L’entreprise Association Pour La Sauvegarde De L'enfant A L'adulte De La Haute-loire (ASEA) a été créée le 1985 et sa forme juridique est : Association déclarée.