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GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL (KEDGE BS)

680 Cours De La Liberation - 33400 Talence
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Cotation bancaire :
NC
Limite conseillée :
-
Délai de paiement :
NC
Risque d’impayé :
NC

Statut SIREN (INSEE) :
Active (depuis le 10/07/2009)
Statut RCS (Greffe) :
NC
Statut RNE (INPI) :
NC

Greffe
BORDEAUX
RCS
BORDEAUX 514005123
SIREN
514005123
SIRET
51400512300062
N° TVA
FR76514005123
Conv. collectives
2691 - Convention collective nationale de l'enseignement privé indépendant (hors contrat)
Diffusion
Non
Taille entreprise
ETI
Établissement
Établissement principal
Type d'exercice
Non commercial
Code APE
8542Z
Type activité
Enseignement supérieur
Forme juridique
AD
Capital social
NC
Date de création
10/07/2009
Fiche mise à jour
03/02/2025
Clôture exercice
NC

Statut société
Active
Active
Active(moins de 3 ans)
Active(moins de 2 ans)
Active(moins de 1 an)
Dormante
Fermée
Procédure collec.
Aucune
Aucune
Ouverte(plus de 1 an)
Ouverte(plus de 2 ans)
Ouverte(plus de 3 ans)
Une en cours
Plusieurs en cours
Gérant actionnaire
NC
Oui
Non(supérieur à 100m)
Non(supérieur à 10m)
Non(supérieur à 1m)
Non(supérieur à 500k)
Non(inférieur à 500k)
Publication comptes
Non
Oui
Oui partielle(si manque N-1)
Oui partielle(si manque N-12)
Oui partielle(si manque N-123)
Discontinue
Non
NC
Risque défaillance
NC
Très faible
Faible
Neutre
Possible
Élevé
Très élevé
Rentabilité
NC
Exceptionnelle
Très bonne
Bonne
Neutre
Faible
Très faible
Exposition judiciaire
Neutre
Très faible
Faible
Neutre
Élevé
Très élevé
Maximale
Opacité entreprise
Neutre
Très faible
Faible
Neutre
Élevé
Très élevé
Maximum
NC

GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL (KEDGE BS), Association déclarée est active depuis 10/07/2009.

Établie à TALENCE (33400), elle est spécialisée dans le secteur d'activité Enseignement supérieur.

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Accord(s) d’entreprise (Groupe Kedge Business School (KEDGE BS))

32
01/04/2025
Accord collectif d'entreprise de prorogation des règles relatives à la gestion du corps professoral Autre, précisez
01/04/2025
Accord collectif de méthode relatif aux négociations portant sur les règles de gestion du corps professoral Autre, précisez
01/04/2025
Accord relatif à la nao portant sur le bloc 1 - rémunérations, temps de travail et partage de la valeur ajoutée Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes
04/12/2023
Accord collectif d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et des salariés aidants Travailleurs handicapés
02/10/2023
Accord collectif relatif au droit à la déconnexion Droit à la déconnexion et outils numériques
17/04/2023
Accord collectif d’entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire portant sur le « bloc 2 » - egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les conditions de travail et la qualité de vie au travail Droit syndical, IRP, expression des salariés, Egalité salariale F/H, Autres dispositions Egalité professionnelle, Dis...
10/04/2023
Accord collectif relatif au télétravail au sein de kedge bs Droit à la déconnexion et outils numériques, Télétravail
20/03/2023
Accord collectif d'entreprise relatif à la mise en place du vote électronique dans le cadre des élections du cse Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
20/02/2023
Accord collectif relatif à la nao bloc 1 Egalité salariale F/H, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes
30/01/2023
Accord collectif de prorogation du mandat des membres du cse Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
30/01/2023
Accord collectif d'entreprise relatif au renouvellement du comité social et économique Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
22/08/2022
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire portant sur le « bloc 2 » - égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle, Autres dispositions Egalité professionnelle, Non discriminatio...
22/08/2022
Accord collectif relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des emplois GPEC
07/02/2022
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire portant sur le "bloc 1" - rémunérations, temps de travail et partage de la valeur ajoutée Intéressement, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Egalité salariale F/H
13/12/2021
Accord relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat Système de prime (autre qu'évolution)
13/12/2021
Accord collectif relatif au droit à la déconnexion au sein de kedge bs Droit à la déconnexion et outils numériques
22/04/2021
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire portant sur la rémunération 2020 Egalité salariale F/H, Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution), Evolution des primes
20/04/2021
Accord collectif relatif au télétravail Télétravail
23/03/2021
Accord collectif en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Travailleurs handicapés
23/03/2021
Accord de méthode relatif aux négociations portant sur les règles de gestion du corps professoral Autre, précisez
13/11/2020
Avenant n°2 sur les astreintes du dispositif safety kedge Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
13/11/2020
Accord de mise en place du cse Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
13/11/2020
Mise en place du vote electronique Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
13/11/2020
Avenant n°2 sur les astreintes hors dispositif safety kedge Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
27/04/2020
Accord collectif concernant les délais de consultations récurrentes du cse Droit syndical, IRP, expression des salariés

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Be-U Pro-Act
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Expire le 19/01/2033
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
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Let's Be The Change
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Expire le 13/01/2033
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
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A Nous D'etre Le Changement
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Expire le 13/01/2033
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
Grow By Doing
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Expire le 04/06/2031
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
Grow By Doing
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Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
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Enregistrée le 02/07/2020
Expire le 02/07/2030
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
Ecole Entrepreneuriale est une marque déposée par GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL (KEDGE BS)
Ecole Entrepreneuriale
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Numéro : FR4662882
Enregistrée le 02/07/2020
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Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
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Be-U Pedagogy
Demande publiée
Numéro : FR4622854
Enregistrée le 11/02/2020
Expire le 11/02/2030
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
Be-U est une marque déposée par GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL (KEDGE BS)
Be-U
Demande publiée
Numéro : FR4622880
Enregistrée le 11/02/2020
Expire le 11/02/2030
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
Dispositif Be-U est une marque déposée par GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL (KEDGE BS)
Dispositif Be-U
Demande publiée
Numéro : FR4622894
Enregistrée le 11/02/2020
Expire le 11/02/2030
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
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Be-U Be We
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Numéro : FR4622993
Enregistrée le 11/02/2020
Expire le 11/02/2030
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
Be-U est une marque déposée par GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL (KEDGE BS)
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Expire le 11/02/2030
Classes : 9, 16, 35, 38, 41, 42
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Worldsom World Sommelier Academy Of Bordeaux
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Worldsom est une marque déposée par GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL (KEDGE BS)
Worldsom
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Numéro : FR3911429
Enregistrée le 06/04/2012
Expire le 06/04/2032
Classes : 33, 41, 43
Be-U
Marque renouvelée
Numéro : FR3886590
Enregistrée le 05/01/2012
Expire le 05/01/2032
Classes : 16
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