La start-up française spécialisée en intelligence artificielle (IA), H, traverse une période tumultueuse avec le départ de trois de ses cinq co-fondateurs. Cette nouvelle survient après une levée de fonds record de 220 millions d'euros il y a trois mois, soulignant les défis internes malgré le succès financier apparent.

Départs significatifs au sein de la direction

Les co-fondateurs Karl Tuyls, Julien Perolat et Daan Wierstra, tous anciens de DeepMind, ont annoncé leur départ de H, citant des "désaccords opérationnels et commerciaux". Ces départs posent des questions sur la stabilité interne de l'entreprise et la cohésion entre les fondateurs. Karl Tuyls occupait le poste de chief research and operations, Julien Perolat celui de chief multi-agent, et Daan Wierstra était le chief scientist. Leurs contributions étaient essentielles à la mise en place des fondations technologiques et opérationnelles de H.

Restent à bord, Charles Kantor et Laurent Sifre, qui devront naviguer cette période incertaine tout en préservant la vision et les objectifs initiaux de la start-up. Charles Kantor, passé par Harvard et Stanford, et Laurent Sifre, également ancien de DeepMind, ont tous deux une solide expérience dans le domaine de l'IA, ayant travaillé sur des projets de renom tels qu'AlphaGo et AlphaFold.

Une vision maintenue malgré les turbulences

Malgré ces bouleversements, H continue de se concentrer sur son objectif principal : exploiter la puissance de la GenAI pour servir les individus et les entreprises à l'échelle mondiale. L'entreprise a affirmé son engagement à rester fidèle à sa mission initiale, comme en témoigne une récente publication sur LinkedIn. Avec une équipe de près de 40 ingénieurs et chercheurs, H prévoit de lancer plusieurs modèles et produits avant la fin de l'année. Ces développements sont indispensables pour maintenir la confiance des investisseurs et pour positionner la start-up comme un acteur clé dans le secteur très compétitif de l'IA. Les produits à venir devraient se concentrer sur des applications spécifiques à certaines industries, une stratégie qui pourrait potentiellement ouvrir de nouvelles avenues de croissance et de monétisation pour l'entreprise.

Des défis à surmonter pour une jeune entreprise

La levée de fonds impressionnante de 220 millions d'euros en mai dernier a placé H sous les projecteurs, attirant l'attention non seulement des investisseurs français, mais aussi internationaux. Cependant, le véritable test pour H sera de transformer cet investissement en produits viables et en croissance durable. Le marché de l'IA est rapide et impitoyable, et le retard dans le lancement de produits peut être préjudiciable. H doit donc agir rapidement pour développer et commercialiser ses solutions afin de justifier la confiance et les capitaux investis.

Le recrutement de talents supplémentaires a porté les effectifs de l'entreprise à 40 personnes, contre 25 au départ, ce qui devrait aider à accélérer le développement de produits. Néanmoins, la pression reste forte pour que ces nouveaux ajouts produisent des résultats tangibles dans un délai serré.