En rachetant l’agence digitale toulousaine Objectif Papillon, Madaré met la main sur une brique SEO et acquisition qui lui manquait encore pour couvrir tout le spectre de l’expérience de marque. Ce rapprochement, pensé comme une union opérationnelle sans dissolution des identités, renforce un pôle régional déjà actif et prépare une montée en puissance chiffrée dès 2025.

Une opération ciblée qui marie branding et performance

Madaré, agence toulousaine spécialisée dans la stratégie et l’expression de marque, officialise l’acquisition d’Objectif Papillon, pure player du SEO et de la gestion de trafic créé en 2010 par Vincent Moreau. L’intérêt économique est net : réunir sous un même toit la conception d’identités fortes et les leviers d’audience, du référencement naturel jusqu’à l’optimisation de la conversion.

Cette configuration permet de passer d’une promesse créative à une logique business-driven plus complète. Concevoir la plateforme de marque, produire les assets, orchestrer la diffusion, mesurer, puis ajuster le mix d’acquisition selon des objectifs chiffrés : l’ensemble du cycle peut désormais être piloté par un seul groupe.

L’enjeu est double. D’abord, accroître la récurrence via des contrats qui mixent conception et run marketing. Ensuite, capter une part plus large de la chaîne de valeur, en réduisant la dépendance à des prestataires tiers pour le SEO, la webanalyse ou la production de contenus optimisés.

Chiffres clés à retenir

Effectif consolidé : 33 collaborateurs réunis sur le site toulousain de Madaré, dont 7 issus d’Objectif Papillon.

Prévisions de chiffre d’affaires : 3 millions d’euros en 2025 et 3,5 millions d’euros en 2026.

Positionnement complémentaire : branding et expérience de marque pour Madaré, SEO et trafic management pour Objectif Papillon.

Organisation, gouvernance et intégration opérationnelle

Les deux marques restent autonomes sur le plan commercial, tout en unifiant leurs équipes dans les locaux de Madaré à Toulouse. Cette architecture protège les réputations respectives et permet de proposer des offres conjointes sans brouiller les positionnements.

La direction opérationnelle s’appuie sur la trajectoire amorcée lors du changement d’identité de Pure vers Madaré à l’automne 2023, impulsé par Anthony Garcia, fondateur, et renforcé par l’arrivée de Jean-Baptiste Laureau à des fonctions de transformation et de développement. Cette gouvernance à deux têtes mêle pilotage de la création de valeur et structuration des opérations.

Feuille de route d’intégration

  • Back-office : alignement des process RH, outillage, systèmes comptables et CRM pour fluidifier la gestion de projet.
  • Offre : construction de packages combinant plateformes de marque, SEO technique et contenus optimisés.
  • Data : unification du reporting et des KPI, avec un référentiel commun entre performances créatives et métriques d’acquisition.
  • Commercial : co-vente sur les comptes existants et nouveaux appels d’offres, pour maximiser le cross-sell.

Un rebranding, comme celui opéré par Madaré en octobre 2023, ne se réduit pas à un nouveau nom. Il redéfinit la plateforme de marque et, in fine, l’architecture d’offre.

En B2B services, il permet d’aligner la proposition de valeur avec des relais de croissance tangibles : contenus premium, études propriétaires, offres packagées avec engagements de résultats et modèles d’abonnement. Bien mené, il sert de catalyseur pour une stratégie d’acquisitions ciblées.

Trajectoires et ancrages : qui sont madaré et objectif papillon

Madaré : pivot stratégique depuis 2013 et accélération depuis 2023

Fondée en 2013 à Toulouse sous le nom de Pure, l’agence installe rapidement un positionnement en design et expérience de marque. Le rebranding vers Madaré en 2023 marque une volonté d’élargir l’offre et de structurer la croissance, mouvement documenté par la presse économique locale fin 2023. L’arrivée de Jean-Baptiste Laureau accompagne cette phase, avec une coloration management et stratégie renforcée (Le Journal des Entreprises, 13 octobre 2023).

En septembre 2024, Madaré ouvre un bureau à Biarritz, dans des locaux partagés, pour soutenir le recrutement et la proximité commerciale dans le sud-ouest. Cette implantation intervient avant l’acquisition d’Objectif Papillon, et porte l’effectif à 31 collaborateurs à cette date (Le Journal des Entreprises, 13 septembre 2024).

Objectif papillon : spécialiste seo et résultats prouvés

Objectif Papillon, fondée en 2010 par Vincent Moreau, s’est imposée sur le créneau du SEO, de la gestion de trafic et de la génération de leads. L’agence affichait en 2019 un effectif de 14 personnes pour un chiffre d’affaires de 840 000 euros, et se renforçait sur le conseil avec l’arrivée de Baptiste Garnot en tant que directeur conseil cette même année (La Dépêche du Midi, 15 décembre 2019).

Cette expertise sur l’optimisation des moteurs de recherche, couplée à des pratiques d’analytics et de contenus, constitue un socle robuste pour irriguer des projets de marque plus ambitieux. Le rachat par Madaré crée donc une continuité entre stratégie de marque et performance digitale.

Pourquoi conserver deux marques distinctes

Préserver deux identités commerciales dans un même groupe permet de :

  • Limiter la cannibalisation sur des comptes qui privilégient un spécialiste SEO ou une agence de marque dédiée.
  • Multiplier les portes d’entrée sur les appels d’offres, selon la sensibilité du prospect.
  • Clarifier la valeur : création d’actifs de marque d’un côté, performance d’acquisition de l’autre.
  • Accélérer les cycles de vente en réunissant les expertises dès la phase de cadrage.

Leviers de création de valeur et modèle économique

À court terme, le premier gisement de synergies se situe dans la monétisation des livrables branding via des contrats d’activation et de SEO récurrents. Chaque plateforme de marque devient le socle d’un calendrier éditorial et d’un plan d’acquisition, avec des contenus et des pages d’atterrissage optimisées.

À moyen terme, l’alignement des équipes ouvre la voie à des offres packagées : création de marque ou rebranding, charte éditoriale, plan SEO, production de contenus, pilotage data et AB testing. La valeur réside alors dans la stabilité du revenu et dans la capacité à prouver le ROI par canaux.

  • Cross-sell : activation SEO sur les comptes branding et, symétriquement, refonte d’identité sur les comptes orientés performance.
  • Up-sell : montée en gamme des contrats via des sprints CRO, data visualisation et contenus premium.
  • Réduction des coûts : mutualisation des outils analytics, de la veille SEO et des ressources de production.
  • Time-to-market plus court grâce à des workflows communs et à une priorisation par impact business.
Métriques Valeur Évolution
Effectif consolidé 33 collaborateurs +2 vs 31 avant rachat
Objectif de CA 2025 3 000 000 € Référence de plan
Objectif de CA 2026 3 500 000 € +16,7 % vs 2025
Sites Toulouse et Biarritz Extension régionale

Dans les métiers d’agence, un objectif de CA repose sur trois piliers : portefeuille récurrent (contrats au fil de l’eau), projets non récurrents (pics d’activité) et nouvelle acquisition (pipeline). Les variables critiques sont le taux de reconduction, l’ARPA par client et le win rate sur appels d’offres. En combinant branding et SEO, la part récurrente tend à augmenter, ce qui améliore la prédictibilité.

Indicateurs de performance à suivre en 2025-2026

  1. Taux de cross-sell entre branding et SEO, mesuré par la part de comptes multi-offres.
  2. ARPA et marge par pôle, pour valider la profitabilité de l’intégration.
  3. Cycle de vente moyen, avant et après rapprochement.
  4. Churn clients et turn-over collaborateurs, deux signaux précoces d’exécution.
  5. Performance SEO corrélée aux identités de marque conçues en amont, pour objectiver l’alignement contenu-technique.

Lecture sectorielle et cadre réglementaire français

Le marché des agences connaît un mouvement de consolidation par acquisitions ciblées, le plus souvent pour intégrer des expertises techniques rares ou pour sécuriser des revenus récurrents. La montée en puissance de l’expérience numérique, tant dans la relation client que dans l’administration ou le commerce, soutient la demande en SEO, contenus et analytics, comme l’illustre la dynamique observée par l’Insee dans ses enquêtes TIC.

Sur le plan des pratiques, la communication responsable progresse. La page officielle dédiée aux contrats climat recense des agences de communication, médias et production audiovisuelle signataires, signe d’une normalisation graduelle des engagements environnementaux dans la filière. Madaré et Objectif Papillon ne figurent pas à ce jour parmi ces signataires, mais l’alignement des productions et de l’achat média avec des critères durables s’impose désormais comme un marqueur de maturité.

L’écosystème toulousain bénéficie par ailleurs d’un soutien public à la transformation numérique des entreprises, via des dispositifs d’activation répertoriés par France Num. Ces initiatives favorisent la montée en compétence des PME et alimentent le pipeline d’agences positionnées sur l’accompagnement digital.

L’intégration d’une agence SEO et d’une agence de marque implique de revisiter les traitements de données :

  • Registre des traitements à unifier et à mettre à jour, notamment pour l’analyse d’audience et le ciblage.
  • Contrats sous-traitants à auditer, avec clauses DPA cohérentes côté hébergeurs et outils analytics.
  • Cookies et consentement à harmoniser sur l’ensemble des assets gérés pour les clients.
  • Transferts hors UE à documenter, en cas d’outils américains avec clauses contractuelles types.
  • Gouvernance data : désignation d’un référent interne et procédures d’incident.

Ce chantier est structurant. Il sécurise juridiquement l’offre et constitue un avantage concurrentiel auprès des comptes les plus exigeants.

Risques à canaliser et clauses à sécuriser côté entreprise

Comme tout rapprochement, l’opération expose à des risques d’exécution. Le principal est humain : la rétention des talents, notamment les profils seniors en SEO et en stratégie de marque, est critique. La clarté des rôles, la montée en compétences croisées et des parcours internes lisibles seront décisifs.

Deuxième enjeu, la traduction financière des synergies. Le groupe devra éviter l’écueil de l’empilement de services et porter une attention particulière à la marge par activité. Une gouvernance par P&L de pôle, avec objectifs et prix planchers, limite les dérapages.

Contrats clients et propriété intellectuelle

Sur le plan juridique, plusieurs points méritent une vigilance contractuelle accrue :

  • Transfert ou novation des contrats clients d’Objectif Papillon, selon la structuration de l’acquisition.
  • Droits de propriété intellectuelle sur les livrables SEO et contenus, afin d’éviter toute ambiguïté d’usage et de réutilisation.
  • Clauses de confidentialité et non-sollicitation, cruciales si des équipes sont mutualisées sur des comptes concurrents.
  • Niveaux de service et pénalités, à harmoniser pour éviter un patchwork de conditions.

Capital humain, compétitivité salariale et non-concurrence

Côté ressources, la mise à niveau des grilles salariales et des parcours de carrière est un investissement nécessaire pour stabiliser l’organisation. Des clauses de non-concurrence raisonnablement calibrées, associées à des dispositifs de rétention, peuvent sécuriser les expertises critiques.

Bon à savoir comptable et fiscal

Dans une acquisition d’agence, le traitement comptable peut faire apparaître un goodwill en cas d’écart entre le prix et la valeur nette des actifs identifiables. Les modalités d’earn-out éventuel influencent la reconnaissance du prix d’acquisition et la structure d’incitations des cédants. Prudence sur la capitalisation des coûts d’intégration et l’allocation du prix sur les actifs incorporels, pour refléter fidèlement la valeur des portefeuilles clients et des technologies internes.

Mutation commerciale et géographique : le sud-ouest comme terrain d’expansion

La présence à Toulouse, renforcée par le bureau de Biarritz ouvert en 2024, constitue un socle régional pertinent pour adresser les ETI et PME du grand sud-ouest, mais aussi les acteurs nationaux multisites. Le rapprochement offre à Madaré une profondeur de banc en exécution SEO et un argument supplémentaire dans les appels d’offres multicanaux.

Sur le plan financier, le cap est fixé : 3 millions d’euros en 2025 puis 3,5 millions en 2026. Pour atteindre ces repères, la dynamique reposera logiquement sur un panier moyen accru par client, une part plus importante de contrats récurrents et une exécution plus efficiente grâce aux équipes réunies.

Madaré : trajectoire et résultats attendus

Le rebranding de 2023 a clarifié l’ambition et facilité la construction d’une offre modulaire, de la stratégie à l’activation. La consolidation avec Objectif Papillon en est la suite logique, avec une promesse renforcée sur les KPIs mesurables et la conversion. La capacité à livrer des cas de référence, associant identité de marque et gains tangibles en SEO, sera déterminante pour alimenter la croissance.

Objectif papillon : expertise et industrialisation

Le savoir-faire SEO historique d’Objectif Papillon se transpose dans des méthodes industrialisées de production de contenus, d’optimisation technique et de netlinking qualifié. L’intégration dans un groupe orienté marque ouvre un accès à des plateformes éditoriales et à des lignes créatives de plus grande envergure, avec un impact direct sur la capacité à capter des budgets plus structurants.

Pour transformer l’essai, trois axes doivent avancer de concert :

  • Packaging d’offres cross-fonctionnelles lisibles pour les décideurs non marketing.
  • Preuves par cas clients chiffrés, centrées sur la génération de revenus ou l’abaissement du coût d’acquisition.
  • Process d’avant-vente intégrant architecture de mesure, pérennité RGPD et pilotage des risques.

Gouvernance, transparence et communication financière

Les dirigeants n’ont pas, à ce stade, détaillé publiquement les conditions financières de l’opération ni les éventuelles modalités d’earn-out. Pour autant, la transparence sur les objectifs de chiffre d’affaires et d’organisation renforce la lisibilité du projet. Cette clarté est importante face aux clients, aux talents et aux partenaires financiers.

La mise en place d’un reporting unifié des performances, depuis les livrables de marque jusqu’aux métriques SEO, favorisera une lecture cohérente de la valeur créée. À capacité constante, l’amélioration de la marge passera par une meilleure utilisation du temps passé, des matrices de priorisation par impact et une montée en compétences croisées au sein des équipes.

Politique d’investissement et priorités technologiques

Pour soutenir la promesse, l’effort doit se concentrer sur trois postes :

  • Outils de suivi SEO, de planification éditoriale et de visualisation des KPI partagés.
  • Contenus premium et assets propriétaires pour asseoir l’expertise et nourrir les campagnes.
  • Formation interne à la mesure d’impact, pour parler le langage des directions générales et financières.

Politique rh et culture d’agence

La réussite de l’ensemble dépendra d’une culture d’agence fédératrice, où créatifs, stratèges et experts SEO partagent une grammaire commune de la performance. La valorisation des contributions collectives, couplée à des chemins de progression clairs, contribuera à stabiliser les équipes dans une période d’intégration exigeante.

Repères de conformité et de qualité à intégrer aux offres

  • Accessibilité des sites et contenus, pour concilier SEO, UX et exigences réglementaires.
  • Éco-conception des assets digitaux, de plus en plus demandée dans les appels d’offres.
  • Traçabilité des données et des outils utilisés, avec documentation client systématique.
  • Charte d’éthique sur l’usage de l’IA générative dans la production de contenus.

Ce que révèle le rapprochement madaré–objectif papillon

L’opération illustre une tendance lourde du marché : pour gagner en pertinence économique, une agence de marque doit prouver son impact en acquisition, et un spécialiste SEO doit s’intégrer à un récit de marque solide. Le modèle intégré qui émerge à Toulouse associe identité, contenus et performance, avec des objectifs chiffrés dès 2025 et 2026.

En deux phrases

En réunissant branding et SEO sous une gouvernance commune, Madaré cherche à transformer des actifs créatifs en revenus récurrents mesurables, tout en sécurisant l’exécution réglementaire et data.

La trajectoire annoncée mettra à l’épreuve la capacité du groupe à industrialiser ses offres et à documenter un ROI lisible pour des directions générales en quête de preuves.